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の重点 総務・人事・学事担当 市町村教育委員会と連携し、学校管理・運営上の課題への適切な対処、学校経営の支援。 教職員の危機管理意識を高め、教職員及び施設・設備等事故の防止。 人事上の課題把握に努め、学校の活性化を目指した適切な

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成プログラム 人権教育実践報告会発表作文集「はばたき」 人権教育実践報告会 新たな人権課題対応指導資料 教職員・保育従事者のための「児童虐待対応マニュアル」 性の多様性を尊重する教育の推進 児童虐待対応の参考資料 人権教育学

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た、在職中の場合、作成日までの証明となります。 申請できる方 過去に西部教育事務所管内の小・中学校に、県費負担教職員として勤務された経験のある方 （正規採用、臨時的任用を問いません。また、埼玉県教育委員会が発令した非常勤講師

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ジ 電話のかけ間違いにご注意ください。 当センターでは埼玉県の職員及び埼玉県教育委員会（県立学校を含む）の教職員についての事務を行っております。 さいたま市の職員の方（消防署・市立保育園を含む）はさいたま市総務事務センタ

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もの）の交付を希望される方は、人事課給与担当（048-830-2439）にお問い合わせください。 なお、埼玉県教育委員会を退職した教職員（県立学校教職員、市町村立学校県費支弁教職員を含む）の方におかれましては、教育局教職員課にお問い合わせく

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軽費老人ホームの利用料の夫婦減額制度 災害弔慰金の支給 【県職員等対象】 県職員の給与、休暇制度、県職員住宅、教職員住宅の入居者資格、県職員の結婚祝金 指定出資法人の給与、休暇制度 見直す・見直す方向で検討 35 2 33 【県職員等対象】 指

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意事項 本事業に係る埼玉県アレルギー疾患相談室の連絡先 実施要領等 概要 県では、学校、保育所、幼稚園等の教職員向けにアレルギー疾患生活管理指導表に関する相談事業を実施しています。対応や管理に迷うアレルギー疾患生活管

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定しました。 資料 ◎第34号議案 学校職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則について《教職員課》 令和7年10月16日付けの埼玉県人事委員会勧告等を踏まえ、学校職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則

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ましょう。 「歩きスマホ」等の危険な行為はやめるように指導しましょう。 児童、生徒はもちろん、指導する立場にある教職員についても自転車乗車時のヘルメット着用の重要性を認識し、学校全体でヘルメットの着用を促進しましょう。 自

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老川をきれいにする会主催の「不老川クリーン作戦」に毎年参加し、集合場所、式典会場として学校を開放するとともに、教職員や生徒も除草やゴミ拾い、式典のアトラクション等ボランティア活動を行っている。 山王中学校付近の不老川

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