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キーワード “教職員” に対する結果 “7835”件172ページ目
ア令和6年度学校法人(幼稚園)の財務分 析表(認定こども園、施設型給付園は作成・提出不要) 1部 イ令和6年度教職員及び園児数調査票 1部 ウ令和6年度監査公認会計士等調査票 (公認会計士の監査を受けているか、又は会 計(税理士)事務
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132963/10checklist2025.docx種別:ワード サイズ:23.268KB
、次の①~③のとおり扱うこととする。 また、幼稚園を設置しない文部科学大臣所轄学校法人が行う保育事業は、在学者又は教職員及び役員が養育する者を主たる対象者とする場合、付随事業として位置づけ、①及び③のとおり扱うこととする。 (た
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132963/shinseido-kaikeisyori.pdf種別:pdf サイズ:430.236KB
体の英語指導力が向上し、英語教育の質を確保することができる。 根拠法令等公立義務教育諸学校の学級編成及び教職員定数の標準に関する法律第7条第2項 H29.12.22文科省初等中等教育局財務課長事務連絡 「平成30年度公立義務教
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133041/h30kyoudouteian11.pdf種別:pdf サイズ:336.959KB
た場合に、 更新講習修了確認期限を延期することについては、免許管理者(2条2項) への申請が必要であることを教職員に周知徹底するよう、都道府県教育委員会等に2018年中に周知する。 [措置済み(平成30年11月29日付け文部科学省総合
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133041/honbun.pdf種別:pdf サイズ:884.537KB
解決にあたる体制を整え、業務運営に取り組んできた。 また、 すべての職員が業務運営に参画できるように心がけ、教職員一丸となっての取り組みを行うことができた。 公立大学法人埼玉県立大学の事業年度評価について (1)法人による
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11)運営費交付金債務及び運営費交付金収益の明細・・・・15 (12)地方公共団体等からの財源措置の明細・・・・・・・15 (13)役員及び教職員の給与の明細・・・・・・・・・・16 (14)開示すべきセグメント情報・・・・・・・・・・・16 (15)業務費及び一般管理費の明細・・・・・・・・・・17 (16)寄附金の明細・・・19 (17)受託研究の
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常勤職員27 28 28 29 31 31 計 (うち法人への派遣職員数) 64 (36) 65 (34) 62 (28) 63 (27) 65 (27) 65 (26) (5)教職員(常勤職員に限る)の平均年齢(平成29年5月1日現在) 平均年齢47.9歳(前年度47.4歳) - 4 - 研究・地域産学連携担当保健委員会研究・地域産学連携担当部
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円の減(▲44.2%) 21 埼玉県歳出予算の推移地方財政計画との比較義務的経費 10,144 (47.9%) 給与費の3分の2 が教職員分給与費 27.9%のうち知事部局3.5% 警察本部5.9% 教育局18.5% 埼玉県の給与費について (億円) 令和6(2024)年度一般会計予算(歳出) ※
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組合、市町村職員共済組合等)及び同法第27条の規定により設立された全国市町村職員共済組合連合会 3私立学校教職員共済組合法(昭和28年法律第245号)の規定により私立学校教職員共済制度を管掌することとされた日本私立学校
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/134677/00_1_r6_kisaiyuryo.doc種別:ワード サイズ:70KB
こころの健康づくり指針」を策定し、総合的なメンタルヘルス対策を推進することにより、心の健康の保持増進に努め、教職員が安心して職務に取り組めるよう支援しています。 こうした中、労働安全衛生法の改正に伴い、平成28年度から
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/134797/r6jireisyu.pdf種別:pdf サイズ:6364.014KB