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人以上 （単位：円） 計 男 女 産業 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 所定外給与 特別に支払われた給与 TL 調査産業計 259797 256063 237210 18853 3734 333472 327374 6098 190059 188562 1497 C "鉱業 採石業 砂利採取業" ｘ D 建設業 403965 390927 334967 55960 13038 432919 418646 14273 231265 225591 5674 E 製造業 322355 319262 291042 28220 3093

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働者 パートタイム労働者 産業 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 所定外 給与 特別に支払われた給与 調査産業計 345551 338270 312101 26169 7281 98628 98280 95880 2400 348 製造業 353626 345776 317019 28757 7850 120320 119472 115152 4320 848 "卸売業 小売業" 329201 318811 293741 25070 10390 96088 95797 93917 1880 291 "医療 福祉" 329862 328018 311602

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働者 パートタイム労働者 産業 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 所定外 給与 特別に支払われた給与 調査産業計 352011 346288 317930 28358 5723 108597 108124 104856 3268 473 製造業 352695 349317 317716 31601 3378 128777 127506 120857 6649 1271 "卸売業 小売業" 342859 339686 305624 34062 3173 105612 105440 103474 1966 172 "医療 福祉" 340477 339251 319647

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(1)現金給与額 「現金給与」とは、賃金、給与、手当、賞与その他名称を問わず、労働の対償として使用者が労働者に通貨で支払うものをいう。 「現金給与総額」とは、所得税、社会保険料、組合費、購買代金等を差し引く以前の現金給与の総額のことで

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ただし、賞与においては、実数より算出した前年からの増減率を表す。 (5)「前年差」は、指数を作成していない項目（特別に支払われた給与や出勤日数など） において、実数から算出した前年からの差である。 (6)解説文中の「ポイント」は、パーセント

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ただし、賞与においては、実数より算出した前年からの増減率を表す。 (5)「前年差」は、指数を作成していない項目（特別に支払われた給与や出勤日数など） において、実数から算出した前年からの差である。 (6)解説文中の「ポイント」は、パーセント

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金給与額 出勤日数 労働時間数 常用労働者数 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 特別に支払われた給与 総実労働時間数 所定内労働時間数 所定外労働時間数 うちパートタイム労働者数 パート 比率 支給額 指数 前年比 前年

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金給与額 出勤日数 労働時間数 常用労働者数 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 特別に支払われた給与 総実労働時間数 所定内労働時間数 所定外労働時間数 うちパートタイム労働者数 パート 比率 支給額 指数 前年比 前年

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金給与額 出勤日数 労働時間数 常用労働者数 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 特別に支払われた給与 総実労働時間数 所定内労働時間数 所定外労働時間数 うちパートタイム労働者数 パート 比率 支給額 指数 前年比 前年

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労働者 現金給与額 出勤日数 労働時間数 常用労働者数 現金給与総額 所定内給与 所定外給与 特別に支払われた給与 総実労働 時間数 所定内労働時間数 所定外労働時間数 人数 TL 調査産業計 402447 311388 23330 67729 19 161 149 13 1310168 102634 97137 2940 2557 14 79 76 2 837838 C 鉱

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