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比較・平成２８年平均） （事業所規模５人以上） （単位：円、％） 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 特別に支払われた給与 産業 金額 前年比 埼玉 全国 TL 調査産業計 278352 315590 1 236774 259737 0 219373 240256 41578 55853 C 鉱業，採石業，砂利採取業 380086 322133 2 308120 273542 287647 250745 71966 48591 D 建

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第１表 付第１表産業、性別１人平均月間きまって支給する現金給与額（平成２８年７月分） 及び１人平均年間特別に支払われた現金給与額（平成２７年８月～２８年７月） （事業所規模１～４人） （単位：円） きまって支給する現金給与額 特別に支払われた

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です。 ） (2)うち、超過労働給与の総額はいくらでしたか。 （残業手当、深夜手当等です。 ） 百万千円 ①賞与 (3)特別に支払われた給与の総額はいくらでしたか。 （盆、暮等の賞与、3ヵ月を超える期間で算定される給与、 ベースアップの差額追給分及び支給

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常日の労働時間を記入してください。 休憩時間は除きます。 ） 昨年の8月1日から今年の7月31日までに特別に支払われた現金給与額（夏季又は年末の賞与、3ヵ月を超える期間で算定される給与、ベースアップの差額追給分及び支給事

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金 － 101.6 1.5 きまって支給する給与 236774 100 0.7 所定内給与 219373 0.9 超過労働給与 17401 特別に支払われた給与 41578 総実労働時間 136.8 時間 99.1 -0.9 （年間） 1642 時間) 所定内労働時間 126.6 99.3 -0.8 1519 所定外労働時間 10.2 96.8 -3.2 123 出勤日数 18.2 日 0.

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300332 円 101 1 ％ （実質賃金 － 102 きまって支給する給与 252467 所定内給与 232533 超過労働給与 19934 特別に支払われた給与 47865 総実労働時間 141 時間 100 0 （年間） 1694 時間) 所定内労働時間 130 1556 所定外労働時間 12 98 -2 138 出勤日数 18 日 日(差) 常用労働者数 1185791 人 一般労働

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金給与額（規模５人以上・平成２８年平均） （平成２７年平均＝１００） （単位：円，％） 現金給与総額 きまって支給する給与 特別に支払われた給与 産業大分類 （定期給与） 所定内 超過労働 （特別給与） 給与 支給額 指数 前年比 前年差 調査産業計 278352 101 1 236774 219373 17401 41578 1578 鉱業・

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ど調整がつかなかった理由として多いことを表す。 転院先が満床転院先が遠方等、家族との調整が整わない医療費支払が困難、単身・独居など社会的な理由合併症治療等により、 退院までに 60日以上を要する医学的管理が困難精神疾患 (

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療機関が満床であるため(119) 2転院先の病院が遠方であるなどにより、家族との調整が整わないため(120) 3医療費支払が困難、単身・独居など社会的な理由があるため(121) 4合併症・併存疾患の治療等により、入院から退院までに60日以上を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/118159/r01_nanbu_3_3-2.pdf種別：pdf サイズ：1063.892KB

ない」ほか1項目も県全体を上回る。 地ケア側の回答「精神疾患(認知症除く)への対応困難」「認知症への対応困難」「医療費支払いが困難、単身・独居等社会的理由」の項目が、全圏域の中でも最も高い。 「自院が満床」ほか2項目も県全体を上回る。

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