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ースの確保、車両の整備・点検、適正な走行等により環境負荷の低減を図る。 ・排出ガス対策型、低騒音・低振動型の機械の採用や、機械・車両の整備点検等により、工事の実施に伴う公害の防止に努める。 埼玉県環境基本計画（第4次）（変更） （平成29年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210771/dai4syo_dai6syo.pdf種別：pdf サイズ：5071.943KB

は高木、中木、低木を組み合わせ、多層構造となるよう配慮するとともに、樹種は地域景観等に配慮し、郷土種を優先的に採用します。 必要に応じて、屋上緑化、壁面緑化等を行います。 7 2.11車両運行計画施設への廃棄物の搬入時間は、月曜

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210771/gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：1893.712KB

高木、中木、低木を組み合わせ、多層構造となるよう配慮するとともに、 樹種は地域景観等に配慮し、郷土種を優先的に採用する。 ・必要に応じて、屋上緑化、壁面緑化等を行う。 2-20 (７)車両運行計画ア搬入時間本施設への廃棄物の搬入時間は、以

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210771/hyoushi_dai2syo.pdf種別：pdf サイズ：3810.519KB

員確保に向け、定年退職した教員への対象拡大、求人サイトの活用などに取り組んできた。 現在対策検討チームで、本採用教員採用数拡大、助教諭・講師発令の弾力化などを検討している。 臨時的任用教員については、本採用教員採用数拡大

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210978/2-3open.pdf種別：pdf サイズ：1741.474KB

員確保に向け、定年退職した教員への対象拡大、求人サイトの活用などに取り組んできた。 現在対策検討チームで、本採用教員採用数拡大、助教諭・講師発令の弾力化などを検討している。 臨時的任用教員については、本採用教員採用数拡大

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210978/all.pdf種別：pdf サイズ：3674.562KB

本人による埼玉県職員採用試験等に係る保有個人情報の閲覧に関する要綱令和五年三月三○日埼玉県人事委員会事務局長決裁人事委員会が保有する保有個人情報（個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）第六十条

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の教諭の普通免許状又は幼稚園の助教諭の臨時免許状を有していて、主幹教諭、指導教諭、教諭又は助教諭として発令（採用）された者（保育教諭等として発令された者を除く） 保育士・・・幼稚園教諭免許状等を有さず、保育士の登録を受けてお

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210986/r3houkokusyo1.pdf種別：pdf サイズ：2468.128KB

の勤務実績等により、２回まで公募によらない再度の任用を行うことができるものとする。 ３会計年度任用職員の採用は、選考によるものとする。 ４会計年度任用職員の任免は、人事委員会事務局長（以下「事務局長」 という。 ）が行うものとす

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210987/kaikeinendoninyousyokuin-ninyou-youkou.pdf種別：pdf サイズ：130.661KB

水道管理者に通知するものとする。 （合流式下水道の雨天時放流水質検査結果の通知） 第１５条の２合流式下水道を採用している公共下水道管理者は、令第６条第２項に規定する放流水質の技術上の基準に関する水質検査について、流域

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211062/gesui-jigyouka-youkou01.pdf種別：pdf サイズ：1990.89KB

会計年度任用職員としての従前の勤務実績等により、２回まで公募によらない再度の任用を行うことができる。 ２採用の方法会計年度任用職員の採用は、選考によるものとする。 ３任免手続 (1)会計年度任用職員の任免は、下水道局長が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211102/kaikeinendoyoukou.pdf種別：pdf サイズ：245.458KB