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方式をとるのは、保険税のうち医療分のみ。 後期高齢者支援分・介護分については、全市町村が2方式（所得割・均等割）を採用している。 表４－５保険税調定額の推移（市町村計【現年度分】） 区分賦課方式 ※ 63.75% ○ 応能割 ４方式 ○- 実質応能応益割合本県で

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が進んだ。 工業用水道の料金は、給水開始後の実際の使用水量にかかわらず、契約水量で算定する方法（責任水量制）を採用している。 契約水量は、事業所の廃止・撤退により昭和５７年度をピークとして年々減少を続けており、令和２年度末に

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学校安全総合支援事業委託」について、執行伺を作成していなかったことは不適切であった。 ７ 教育委員会教職員採用課令和２年度に締結した「令和３年度埼玉県公立学校教員採用選考試験等適性検査採点処理業務委託単価契約」 につ

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伺の作成は漏れていないか」の確認欄を追加し、複数職員によるチェックを徹底することとした。 教育委員会教職員採用課令和3年10月8日 （第250号） 令和２年度に締結した「令和３年度埼玉県公立学校教員採用選考試験等適性検査採点

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な実施を支援する。 ○中小企業・小規模事業者に就職した若者の職場定着を図るため、合同研修会を実施する。 ○社員の採用や育成、職場定着など人材に関する県内中小企業・小規模事業者の様々な相談に応じて、県の担当窓口や関係機関につ

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、働き方もこれまで以上に多様化し、 労働者が生涯を通じて学び続ける必要性が高まっている。 あわせて、新卒一括採用や長期雇用等に特徴付けられる日本型の雇用慣行も徐々に変化している。 こうした経済・社会環境の変化を的確に

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図るため、合同研修会を実施する。 ○社員が働きやすい職場環境づくりをアドバイスする専門家を派遣する。 ○社員の採用や育成、職場定着など人材に関する県内中小企業・小規模事業者の様々な相談に応じて、県の担当窓口や関係機関につ

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令和５年度埼玉県職員採用選考 （児童自立支援専門員） 受験案内受付期間令和5年8月14日（月）～令和5年9月11日(月) (当日消印有効) 任命権者選考令和5年9月19日(火) 人事委員会選考令和5年10月7日(土)又は10月8日（日） １職種児童自立

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徒歩乗車分、徒歩駅） 年月から年月まで年線 3駅よりバス（ 年月まで 2最寄駅（ 職歴年月から月までから ○採用後の住所等（現住所と異なる場合に記入してください。 ） 1住所（予定地） 年月から年分）（徒歩分）、徒歩分）自転車（2駅よりバス（乗車線駅1

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取組を追加（③計画策定後の新たな取組） 第４章医療従事者等の確保・県内医療機関の積極的なＰＲ等による後期研修医採用に向けた取組及び離職防止や復職支援強化をはじめとする看護職員確保に向けた取組を追加 （③計画策定後の新た

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