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則第６条第 １号の規定に該当するため非公開とすることを決定した。 議案第１号「令和３年度埼玉県経験者職員採用試験の最終合格者の決定及び採用候補者名簿の作成について」 職員の任用に関する規則第１２条第１項及び第２２条の

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有給とするとともに、加算休暇を措置 ４その他所要の改正報告第１号「令和３年度障害者を対象とした埼玉県職員採用選考の実施結果について」 令和３年度障害者を対象とした埼玉県職員採用選考の実施結果について報告した。 【一般

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則第６ 条第１号の規定に該当するため非公開とすることを決定した。 議案第１号「令和４年度埼玉県警察官（巡査）採用試験事務の警察本部長への委任について」 警察本部長から協議のあった令和４年度埼玉県警察官採用試験事務の委

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規則第６条第１号の規定に該当するため非公開とすることを決定した。 議案第１号「令和４年度埼玉県警察官（巡査）採用試験実施計画の承認について」 警察本部長から申請のあった令和４年度埼玉県警察官（巡査）採用試験実施計画につ

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る規則 ２施行期日等（予定）公布日令和４年３月８日施行日令和４年３月１８日 議案第５号「令和４年度埼玉県職員採用試験の実施について」 次に掲げる試験の受験資格、試験日程及び試験種目について決定した。 【決定内容】 １６月１９日（日）に第

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ついて、埼玉県人事委員会会議規則第６条第１号の規定に該当するため非公開とすることを決定した。 議案第１号「採用候補者の選考について」 警察本部長から申請のあった採用候補者について、規定に基づき決定した。 【決定内容】 １採用

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職務の級の決定について （給料表異動） （４）初任給規則第43条に基づく給与の決定について（希望降任） 議案第４号「採用候補者の選考について」 各任命権者から申請のあった採用候補者について、規定に基づき決定した。 【決定内容】 １採用候補

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在)を 記入してください。 また、常勤介護職員のみについて、同じく算出して再掲してください。 エ常勤介護職員の採用・退職状況（本項は年度（４月１日～翌３月３１日）で記載） 令和５年度及び令和６年度の常勤介護職員の採用・退職状況について

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： うち常勤介護職員平均勤続年数 エ防災設備の点検： オ非常災害用備蓄： 日分） 昼間想定 エ常勤介護職員の採用・退職状況（本項のみ4月1日～翌3月31日） 採用 人 カ自家発電装置 （無の場合は停電時の対応計画 夜間想定 退職 キ非常災害計画

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療院が指針に基づいた研修プログラムを作成し、定 期的（年２回以上）に開催していますか。 第5の11(5) また、新規採用時には必ず身体的拘束適正化の研修を 実施していますか。 【注】ア～エを実施しないと未実施減算となります。 １０％／日減算 エ緊

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