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いては、埼玉県人事委員会会議規則第６条第１号の規定に該当するため非公開とすることを決定した。 議案第１号「採用候補者の選考について」 病院事業管理者から申請のあった採用候補者の選考について、規定に基づき決定した。 【決定

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人事委員会会議規則第６条第１号の規定に該当するため非公開とすることを決定した。 議案第１号「任期付職員の採用について」 知事から申請があった一般任期付職員の採用を承認することについて決定した。 【決定内容】 １ 採用予定の

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いては、埼玉県人事委員会会議規則第６条第１号の規定に該当するため非公開とすることを決定した。 議案第１号「採用候補者の選考について」 知事から申請のあった採用候補者の選考について、規定に基づき決定した。 【決定内容】 １ 採用

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画に努める。 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ② 地域の環境改善のための多様な緑の創造に努める。 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○   ③ 省エネルギ－、省資源型のシステム・機器の採用を図る。 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ④ 新エネルギ－（ソ－ラ－・風力等）の採用に努める。 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ⑤ 緑地の効果評価システムや地球環境保全効果の調査・研究を促進する。 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ⑥ 自然

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の適正処理、減量化）等の保全を図る。 ○ ○ ○ ○   ⑥ 水質（地下水、公共用水域）等の保全を図る。 ○ ○ ○ ○   ⑦ 環境対策型建設機械の採用を図る。 ○ ○ ○   ⑧ 工事施工中の粉じん対策を図る。 ○ ○ ○   基本的配慮事項３ 建設資材への再生資源の利用を推進するとともに、建

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対して積極的な取組となっている。 ２ 主な成果 設計・施工段階においては、水路護岸に多孔質なカゴマット護岸を採用し、動植物等の生態系に配慮したほか、段差の大きい農業用取水堰に魚道を整備し、水産研究所等と連携し魚類の遡上

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の伐採を最小限にとどめるなどして、環境への負荷を軽減するよう努めた。 谷止工では鋼製資材を使用した工法を採用して周囲の景観になじむよう配慮し、環境配慮方針の実践に努めた。 森林管理道の整備に当たっては、木製品や再生

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性のもと、工事の施工にあたっては低騒音型、低排出ガス型の機械を使用する、舗装工については、排水性、透水性舗装を採用するとともに、 再生材料を積極的に採用する等の環境配慮を行っている。 ２ 主な成果 （特に成果を上げることので

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、再資源化に努めている。 ２ 主な成果 省エネルギー化を推進するため、トイレの便器や水道の蛇口に節水型器具を採用し、節水対策を実施している。 また、ＬＥＤ照明器具やマシンルームレスエレベーターの採用により、電力削減を図ってき

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計画に努める。 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ✓ ✓ ② 地域の環境改善のための多様な緑の創造に努める。 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ✓ ✓ ③ 省エネルギー、省資源型のシステム・機器の採用を図る。 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ✓ ④ 新エネルギー（ソーラー・風力等）の採用に努める。 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ✓ ⑤ 緑地の効果評価システムや地球環境保全効果の調査・研究を促進す

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