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計算時間の選択》 （右のどちらかを選択する） 色のついたセルに記入します。 (使用時間・日数は直近1年分の実績を採用、複数種類がある場合は種類ごとに記載） № 名称（型番、型式） 定格電力 台数(本数） 点灯時間 使用日数 消費電力量 説明（配置場所） W

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190323/2-1mihon_co2_chusyo.xlsx種別：エクセル サイズ：395.999KB

計算時間の選択》 （右のどちらかを選択する） 色のついたセルに記入します。 (使用時間・日数は直近1年分の実績を採用、複数種類がある場合は種類ごとに記載） № 名称（型番、型式） 定格電力 台数(本数） 点灯時間 使用日数 消費電力量 説明（配置場所） W

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190323/henkoukeikaku.xlsx種別：エクセル サイズ：375.487KB

計算時間の選択》 （右のどちらかを選択する） 色のついたセルに記入します。 (使用時間・日数は直近1年分の実績を採用、複数種類がある場合は種類ごとに記載） № 名称（型番、型式） 定格電力 台数(本数） 点灯時間 使用日数 消費電力量 説明（配置場所） W

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190323/youshiki14-1_chusyo0519r2.xlsx種別：エクセル サイズ：376.415KB

計算時間の選択》 （右のどちらかを選択する） 色のついたセルに記入します。 (使用時間・日数は直近1年分の実績を採用、複数種類がある場合は種類ごとに記載） № 名称（型番、型式） 定格電力 台数(本数） 点灯時間 使用日数 消費電力量 説明（配置場所） W

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末の常用労働者数で除して百分率化したものをいう。 労働異動率年月入職率離職率注）１入職率とは、調査期間中に採用、転勤等で入職（同一企業内の事業所間の異動も含まれる。 ）した常用労働者数（増加労働者数）を前調査期間末の常用労

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190336/a202011-ido.pdf種別：pdf サイズ：175.813KB

重点的な取組経済働き方改革及び機器等を使った安全 ①定年延長現状60歳以上7％ ②定年延長に伴う外部高齢者の採用現在7.5％ ③ドラレコ、バックモニター、自動ブレーキ等最新安全機器の採用現在19％ ＜2030年に向けた指標＞ ①正社員７０歳②高齢者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190350/00009.pdf種別：pdf サイズ：162.063KB

っていく。 ２０２０ 年の数値（７０歳以上の人材2名）※従業員の20％ ＜2030年に向けた指標＞ 70歳以上の人材を10人（従業員の50％）採用し複数店舗展開をする。 ＜取組開始３年後に向けた指標＞ ７０歳以上の人材を新たに3人採用する。 ※従業員の約38％ 「お出かけしま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190350/00025.pdf種別：pdf サイズ：154.532KB

けた指標＞ 営業車を１００％電気自動車へ入替実現 ＜取組開始３年後に向けた指標＞ 環境営業車を４台ハイブリット車採用実現 CO2削減トラック削減営業車のハイブリット化推進 （営業車両：８台） ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書（要件１） 記私たちイシグロ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190350/00040.pdf種別：pdf サイズ：156.763KB

年後に向けた指標を記載してください。 (様式第２号) 指標 ＜2030年に向けた指標＞ 金属屋根のダブルパック工法100％採用達成 ＜取組開始３年後に向けた指標＞ 環境新設建物でダブルパック工法採用率50％達成金属屋根にダブルパック工法を採用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190350/00057-1.pdf種別：pdf サイズ：138.396KB

ースにして、取組開始から３年後に向けた指標を記載してください。 経済・多様な働き方の推進・女性技能者の積極的採用・子育てと仕事の両立支援 ＜2020年の数値＞ ・高齢者の雇用数：6人・女性技能者の積極的採用：0名・女性管理職割合：0％ ＜2030年に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190350/00076-1.pdf種別：pdf サイズ：160.442KB