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キーワード “採用” に対する結果 “17471”件580ページ目
1号の規定に該当するため非公開とすることを決定した。 議案第1号「令和元年度障害者を対象とした埼玉県職員採用選考の実施について」 令和元年度障害者を対象とした埼玉県職員採用選考の実施について決定した。 議案第2号「平
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いては、埼玉県人事委員会会議規則第6条第1号の規定に該当するため非公開とすることを決定した。 議案第1号「採用候補者の選考について」 警察本部長から申請のあった採用候補者ついて、規定に基づき決定した。 【決定内容】 1採用候
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いては、埼玉県人事委員会会議規則第6条第1号の規定に該当するため非公開とすることを決定した。 議案第1号「採用候補者の選考について」 知事から申請のあった採用候補者ついて、規定に基づき決定した。 【決定内容】 1採用候補者数
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いては、埼玉県人事委員会会議規則第6条第1号の規定に該当するため非公開とすることを決定した。 議案第1号「採用候補者の選考について」 警察本部長から申請のあった採用候補者ついて、規定に基づき決定した。 【決定内容】 1採用候
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186017/r1giji07.pdf種別:pdf サイズ:122.372KB
)1人公安職8級警視(主席調査官級)2人 2昇任予定年月日令和元年9月10日議案第2号「2019(令和元)年度埼玉県職員採用上級試験等の最終合格者の決定及び採用候補者名簿の作成について」 職員の任用に関する規則第12条第1項及
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186017/r1giji10.pdf種別:pdf サイズ:150.941KB
会議規則第6条第1号の規定に該当するため非公開とすることを決定した。 議案第1号「2019(令和元)年度埼玉県職員採用初級試験等の最終合格者の決定及び採用候補者名簿の作成について」 職員の任用に関する規則第12条第1項及び
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し書に規定する労働者の責に帰すべき事由に該当するものと認定した。 議案第6号「令和2年度埼玉県警察官(巡査)採用試験事務の警察本部長への委任について」 警察本部長から協議のあった令和2年度埼玉県警察官採用試験事務の
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規則第6条第1号の規定に該当するため非公開とすることを決定した。 議案第1号「令和2年度埼玉県警察官(巡査)採用試験実施計画の承認について」 警察本部長から申請のあった令和2年度埼玉県警察官(巡査)採用試験実施計画につ
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め準備手続を実施することとし、その手続を委員長に委任することを決定した。 議案第4号「令和2年度埼玉県職員採用試験の実施について」 次に掲げる試験の受験資格、試験日程及び試験種目について決定した。 【決定内容】 16月28日(日)に
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委員会」を削除する。 2施行期日等(予定)公布日令和2年3月10日施行日令和2年4月1日議案第2号「任期付職員の採用について」 知事から申請のあった一般任期付職員の採用について承認した。 【決定内容】 1採用予定者数1名 2任用予
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186017/r1giji23.pdf種別:pdf サイズ:155.717KB