検索結果

う期待する。 （№15・16） ・人員確保について、一時保護所配置の心理士の欠員があり、募集をして補充の努力をしているが採用に至っておらず、専門職の適正な職員配置が望まれる。 （№19） ＊一時保護所の対応でなくケースワーカーにかかる項目につ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183493/1_r4_chuo.pdf種別：pdf サイズ：622.95KB

。 ・児童相談所職員に係る、研修計画に基づく研修への参加を推進し、業務時間内に研修できるようにしている。 新規採用者のブラザー・シスター制度、副担当制を設け、OJTを実施している。 ・警察署との協定ができたことで情報共有がスムー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183493/4_r4_kosihgaya_houkoku.pdf種別：pdf サイズ：593.943KB

も行っている。 5 職員は児童相談所、県職員の研修計画に基づき参加、外部研修にもそれぞれ参加している。 新規採用者のブラザー・シスター制度、副担当制を設けてのＯＪＴも実施している。 職員間での情報共有と正確な情報の引継ぎに各種

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183493/r2koshigaya_houkoku03.pdf種別：pdf サイズ：981.44KB

欄県※ 確認欄 (1)玄関土間部分:2.48㎡以上 ○○ (2)子どもへの目線が確保できるよう、対面形式のオープンキッチンを採用するなど、キッチンからリビング等にいる子どもの様子が確認しやすい間取りとなっています。 ○○ (3) ア勾配が６／７以下で、け

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18361/592771.pdf種別：pdf サイズ：291.425KB

称 （職員の状況） 管理者の氏名 職名 他の職務との兼務 業務に係る資格等 資格等の名称 前年度１年間の採用者数 前年度１年間の退職者数 経験年数 1年未満 1年以上 3年未満 3年以上 5年未満 5年以上 10年未満 10年以上 従業者の健康

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18362/youshiki4071001ver.xlsx種別：エクセル サイズ：151.881KB

理者の氏名 浦和太郎 職名 施設長 他の職務との兼務 業務に係る資格等 資格等の名称 前年度１年間の採用者数 前年度１年間の退職者数 経験年数 1年未満 1年以上 3年未満 3年以上 5年未満 5年以上 10年未満 10年以上 従業者の健康

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18362/youshiki4kinyuurei071001ver.xlsx種別：エクセル サイズ：182.979KB

ーク」を設置しています。 ○○ (2)キッチンがリビング空間の一部のような一体感のあるフルオープン対面キッチンを採用しています。 子どもがリビングで遊んでいる様子やスタディカウンターで一緒に勉強を教えながら家事をすること

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18363/609699.pdf種別：pdf サイズ：375.499KB

に関する配慮方針区分環境の保全に関する配慮方針施設の存在に伴う景観への影響・周囲の環境と調和する色彩を採用する。 ・圧迫感を与えない施設の形状及び配置計画に努める。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183634/j038_dai4syo_10.pdf種別：pdf サイズ：2235.381KB

かつ効率的な運行管理に努める。 ・廃棄物運搬車両等の整備・点検を適切に実施する。 ・周囲の環境と調和する色彩を採用する。 ・圧迫感を与えない施設の形状及び配置計画に努める。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183634/j038_dai4syo_11.pdf種別：pdf サイズ：1365.522KB

・管理のもと、関係法令を遵守し、公害の防止、自然環境の保全に努める。 ・排出ガス対策型、低騒音・低振動型の建設機械の採用や、建設機械の整備点検等により、工事の実施に伴う公害の防止、自然環境の保全に努める。 埼玉県環境基本計画 （平

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183634/j038_dai6syo.pdf種別：pdf サイズ：287.94KB