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キーワード “採用” に対する結果 “17471”件554ページ目
与その他 非常勤職員・臨時職員 雇用伺い 非常勤職員費用弁償 非常勤職員・臨時職員源泉徴収簿・源泉徴収票 採用状況報告 非常勤職員・臨時職員通知・報告・回答 旅費 旅費振込口座届 旅費諸調査・報告 自動車登録申請書 旅費システム 旅費通知・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18163/443121.xls種別：エクセル サイズ：96KB
職員身分証明書発行台帳 職員証用紙受払台帳 免許状免許教科外許可申請書 教職員評価システム 昇任・昇格・採用 人事報告・身上記録 臨時職員雇用伺 免許更新・認定講習 190 人事通知・報告 200 服務 職員の事故・死亡報告１ 職員の事故・死亡報告
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18163/443147.xls種別：エクセル サイズ：88KB
職員身分証明書発行台帳 職員証用紙受払台帳 免許状免許教科外許可申請書 教職員評価システム 昇任・昇格・採用 人事報告・身上記録 臨時職員雇用伺 免許更新・認定講習 190 人事通知・報告 200 服務 職員の事故・死亡報告１ 職員の事故・死亡報告
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18163/443153.xls種別：エクセル サイズ：88.5KB
機械等 設置報告 27 公開請求 決定期間延長 部分公開決定 退職手当返納 28 諮問・答申 諮問 答申 採用試験担当 総務（職員） 29 総務 年報等資料 県議会関係 採用試験担当懸案フォルダ 1未 任用（職員） 任用全般 照会・回答（国） 照会・回答（自治体） 照会・回答（
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18166/442031.xls種別：エクセル サイズ：128.5KB
H26年末） 全国最下位 177.8 （R2年末） 全国最下位脱出 （R2年末） 0％ （最終目標比） 施策8と共通臨床研修医の採用数人― 1,878 （H29～R3年度の累計） 1,560 （H29～R3年度の累計） 120.4％ （最終目標比） 施策8と共通シニア活躍推進宣言企業数社 14 （H28年8月末） 2,892 （R3年度
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18177/r4_bunsekiseet.pdf種別：pdf サイズ：2226.951KB
H26年末） 全国最下位 177.8 （R2年末） 全国最下位脱出 （R2年末） 0％ （最終目標比） 施策8と共通臨床研修医の採用数人― 1,878 （H29～R3年度の累計） 1,560 （H29～R3年度の累計） 120.4％ （最終目標比） 施策8と共通シニア活躍推進宣言企業数社 14 （H28年8月末） 2,892 （R3年度
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18177/r4_sesakuhyouka.pdf種別：pdf サイズ：4458.106KB
いようにすること行政や企業などの重要な役職など女性の少ない分野に 、 一定の割合で女性を登用する制度を採用・充実することその他無回答法律や制度上の見直しを行い 、 性別による差別につながるものを改めること男女の固定
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181905/05_vol3_tyousakekkayoyaku.pdf種別：pdf サイズ：751.974KB
調査の結果 92 賃金に男女差がある昇進 、 昇給に男女差がある配置場所が限られている男性に比べて女性の採用が少ない有給休暇や育児・介護休業が取得しにくい能力を正当に評価しない女性を幹部職員に登用しない結婚や出産で
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181905/06_vol4_tyousakekka.pdf種別：pdf サイズ：3433.851KB
や役割を選べるようになるとよいと思う。 この性別の人が少ないから・いなかったから、といって性別だけで新たに採用するのではなくその人の適正にあったなら性別を問わず採用する流れになって欲しい。 （女性／30歳代） ◎このコロナ禍
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181905/07_vol5_jiyukaito.pdf種別：pdf サイズ：336.91KB
いようにすること行政や企業などの重要な役職など女性の少ない分野に 、 一定の割合で女性を登用する制度を採用・充実することその他無回答法律や制度上の見直しを行い 、 性別による差別につながるものを改めること男女の固定
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181905/r2jittaityousa.pdf種別：pdf サイズ：1449.083KB