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リア形成プログラム １キャリア形成プログラムの趣旨自治医科大学合格者の皆さんは大学卒業後、県職員として採用され、県が指定する医療機関に９年間勤務（以下「義務年限」という。 ）することとなっています。 このプログラムは義務年

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分に発揮できない職員 希望降任制度 人事評価 実績評価 能力評価 課所長級以上の昇給に係る勤務評価 採用 採用予定数 ワークシェアリング・インターンシップ 任期付職員採用 条件附職員報告書 服務 事故報告 公務災害・通勤災害 職免承

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下水道事業団研修 その他の研修 臨時職員 臨時職員例規 臨時職員通知・報告 臨時職員照会・回答 臨時職員採用関係 臨時職員採用状況報告 賃金支払台帳 源泉徴収・年末調整 労働保険 臨時職員勤務整理簿 服務 服務例規 服務通知・報告 服務照

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・講習会 研修等復命書 臨時職員 臨時職員例規 臨時職員通知・報告 臨時職員照会・回答 雇用伺い 出勤簿 採用状況報告 源泉徴収票 労災保険.・雇用保険 健康保険.・厚生年金保険 休暇簿 給与 給与例規 こども手当例規 給与通知・報告 給与照会・回答

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ない事業所をいう。" "２「スーパー」とは、売場面積が1 500㎡以上かつ売場面積の50％以上についてセルフサービス方式を採用している事業所" をいう。ただし、平成27年調査から、商業動態統計調査の家電大型専門店、ドラッグストア、ホームセンタ

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～30年） 4,231人（全国4位）、6.6％（全国2位） 医療を担う人材の確保救急医療体制の充実県立病院の機能拡充臨床研修医採用予定者数の増加率の推移臨床研修医の採用予定者数357人 （令和元年全国8位、平成15年度からの伸び率全国2位） 生

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可能性を与えることができることから、住宅に困窮する低額所得者を対象とする公営住宅制度においては積算法を採用しているところである。 こうしたことから、公営住宅制度における近傍同種の住宅の家賃の算定に当たって、積算

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明する書類の提出が必須とされているが、「雑貨」などと品物名がはっきり記載されないケースもあり、証拠書類として採用できないものもある。 内容確認のための電話連絡や領収書の取り直しなど保護者に負担が生じている。 提出され

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、各郡市の定数とする。 ただし、さいたま市は、男女各４校を代表校とする。 なお、合併した郡市については従来の枠を採用する。 また、定数を持たない郡市の合併については、実行委員会及び中学校体育連盟陸上競技専門部で協議し提案す

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職員表彰 その他の表彰 褒章（民間） 常 叙勲（民間） 叙勲（職員ＯＢ） 叙勲（死亡ＯＢ） 非常勤職員・臨時職員 臨時職員採用状況報告書 臨時職員管理費執行状況報告書 採用状況報告書 組織・定数 組織・定数（県） 組織・定数改正調書 担当別分掌事務表 定数規模推

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