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専門研修（その他） 職場研修 非常勤職員 非常勤職員例規 非常勤職員通知・報告 1未 非常勤職員照会・回答 採用選考 辞令（写）・費用弁償に係る届 源泉徴収・年末調整 住民税 社会保険 雇用保険 出勤整理簿・休暇簿 臨時職員 臨時職員例規 臨時職員通

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門研修 職場研修 非常勤・臨時職員 非常勤・臨時職員例規 雇用伺い 源泉徴収・年末調整 社会保険・雇用保険 採用状況報告 通勤届 休暇簿 賃金支払台帳 服務 服務例規 職員証用紙受払台帳 徴税吏員証交付申請 公務災害事故報告書 給与 6 給与例

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・臨時職員例規 非常勤・臨時職員通知報告 非常勤・臨時職員照会回答 雇用伺い 源泉徴収・年末調整 社会保険 採用状況報告 通勤届 勤務整理簿 賃金台帳 休暇簿 常 福利厚生 福利厚生例規 福利厚生通知報告・照会回答 健康管理 健康管理例規 健

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場研修 非常勤・臨時職員 非常勤・臨時職員例規 非常勤・臨時職員通知報告 非常勤・臨時職員照会回答 臨時職員採用状況報告書 雇用伺い 所得税・住民税 源泉徴収票 年末調整 社会保険 出勤簿 成人病検査 通勤届 雇用保険 口座振替申出書 服務 服

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暇、学校行事等休暇、通院休暇（短時間）制度などを導入し、育児との両立を実現しやすい環境となった。 •女性社員の積極採用など女性活躍についても整備する意向である。 •労働環境、労務管理などに対して現状の棚卸しを行い、 社員が気持ち

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用が可能であり、技術革新に柔軟に対応ができます。 （２）当該性能を満たす限り、外国基準、公的基準(JIS等)、民間基準等の採用が可能となります。 （３）性能規定を満たすものの中から、事業者が自ら詳細基準を選択することが可能となり、自主保

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。 耐震設計手法は、原則として動的解析手法とし、重要度の低いものなど、一定の範囲のものについては静的震度法を採用できることとしている。 なお、§1では、関係省令・告示に定める平底円筒形貯槽及び球形貯槽に関する耐震性評価、修

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子文書総務・経理担当人事11赤臨時・非常勤職員 16白雇用伺い30 5 総務・経理担当人事11赤臨時・非常勤職員 16白採用状況報告書40 5 総務・経理担当人事11赤臨時・非常勤職員 16白通勤届50 5 総務・経理担当人事11赤臨時・非常勤職員 16白出

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当人事2青非常勤・臨時職員 4白源泉徴収年末調整40 5 総務・経営事項審査担当人事2青非常勤・臨時職員 4白採用状況報告50 3 総務・経営事項審査担当人事2青非常勤・臨時職員 4白社会保険・雇用保険60 5 総務・経営事項審査担当人事

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名称個別フォルダー番号保存期間保存上の取扱い電子文書総務・先行取得担当人事3緑非常勤職員・臨時職員 4青採用状況報告書90 3 総務・先行取得担当人事3緑非常勤職員・臨時職員 4青賃金支給のための書類100 1 総務・先行取得担

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