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(2)今後、景気の方向としては… １良い方向に向かう２どちらともいえない３悪い方向に向かう貴社の新規学卒者の採用実績（平成１９年４月の正社員採用）と雇用者数の過不足感について、問６ 経営者の方のご意見をお聞かせください。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17653/355743.pdf種別：pdf サイズ：30.262KB

県内中小企業の経営者からみた経営動向 （アンケート調査、ヒアリング調査から） ●特別調査事項 （新規学卒者の採用実績と雇用者数の過不足感について） ●主要経済指標 ☆この調査は、に、四半期毎県内中小企業を対象に実施しております。 平成

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17654/355793.pdf種別：pdf サイズ：116.115KB

。 （３）情報サービス業（ソフトウェア業） 上向く動きがみられる。 【景況感】 ７特別調査事項結果の概況「新規学卒者の採用実績と雇用者数の過不足感等について」 （詳しくは１９頁以降をご覧ください） 特別調査事項として、新規学卒者の採用実績

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17654/355795.pdf種別：pdf サイズ：977.709KB

-- 19 Ⅳ特別調査事項 （県内中小企業の新規学卒者の採用実績と雇用者数の過不足感等について） 特別調査事項として、新規学卒者の採用実績と雇用者数の過不足感等について県内中小企業に尋ねたところ、次のような結果となった。 １新

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金属金属製品一般機械器具全体製造業食料品衣服・その他の繊維製品家具・装備品パルプ・紙・紙加工品 新規学卒者の採用実績（平成１８年４月の正社員採用） 合計採用あり採用なし回答数1176 235 941 構成比20.0% 80.0% 回答数548 132 416 構成比24.1% 75.

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17654/355802.pdf種別：pdf サイズ：132.955KB

(2)今後、景気の方向としては… １良い方向に向かう２どちらともいえない３悪い方向に向かう貴社の新規学卒者の採用実績（平成１８年４月の正社員採用）と雇用者数の過不足感について、問６ 経営者の方のご意見をお聞かせください。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17654/355805.pdf種別：pdf サイズ：30.784KB

て、最近の雇用動向について、県内中小企業に聞いたところ、次のような結果となった。 ○平成２１年４月に新規学卒者を採用する県内中小企業は、前年より５.３ポイント減少し１１.４％で、 平成１３年以降最も低い数値となった。 ○採用する理由は、「年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17656/355456.pdf種別：pdf サイズ：213.366KB

別調査事項結果の概況「最近の雇用動向について」（詳しくは２１頁以降をご覧ください） ○平成２１年４月に新規学卒者を採用する県内中小企業は、前年より５.３ポイント減少し１１.４％で、平成１３年以降最も低い数値となった。 ○採用する理由は、「年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17656/355462.pdf種別：pdf サイズ：886.225KB

、最近の雇用動向について、県内中小企業に聞いたところ、 次のような結果となった。 ○平成２１年４月に新規学卒者を採用する県内中小企業は、前年より５.３ポイント減少し１１.４％で、平成１３年以降最も低い数値となった。 ○採用する理由は、「年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17656/355465.pdf種別：pdf サイズ：249.027KB

サービス業洗濯・理美容・浴場業その他の事業サービス業情報サービス業運輸業不動産業サービス業 新規学卒者の採用予定合計予定あり予定なし回答数1493 170 1323 構成比11.4% 88.6% 回答数686 96 590 構成比14.0% 86.0% 回答数62 11 51 構成比17.7%

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