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て運営していると認められる場合の勤続年数は通算することができる。 （※）同一法人のほか、法人の代表者等が同一で、採用や人事異動、研修が一体として行われる等、職員の労務管理を複数法人で一体的に行っている場合も含まれる。 2 問

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Ｄシネマ映画祭２０２０について【産業労働部】 ⑤「埼玉下水道検定クイズ」の実施について【下水道局】 ⑥令和２年度埼玉県職員採用上級試験について【人事委員会事務局】 令和２年国勢調査について速報値の公表 ◎インターネットによる回答を推奨（前

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活相談員機能訓練指導員計画作成担当者常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤前年度１年間の採用者数前年度１年間の退職者数業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年未満 １年以上３ 年未満 ３年以

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活相談員機能訓練指導員計画作成担当者常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤前年度１年間の採用者数 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 前年度１年間の退職者数 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 業務に従事した経験年数に応じた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176057/s110009r1j.pdf種別：pdf サイズ：379.334KB

活相談員機能訓練指導員計画作成担当者常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤前年度１年間の採用者数 3 前年度１年間の退職者数 1 業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年未満1 １年以上３ 年未満

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176057/s110011r1j.pdf種別：pdf サイズ：382.239KB

活相談員機能訓練指導員計画作成担当者常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤前年度１年間の採用者数 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 前年度１年間の退職者数 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 業務に従事した経験年数に応じた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176057/s110028r1j.pdf種別：pdf サイズ：402.122KB

活相談員機能訓練指導員計画作成担当者常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤前年度１年間の採用者数 1 前年度１年間の退職者数 0 業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年未満1 １年以上３ 年未満

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活相談員機能訓練指導員計画作成担当者常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤前年度１年間の採用者数前年度１年間の退職者数業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年未満 １年以上３ 年未満 ３年以

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176057/s110033r1j.pdf種別：pdf サイズ：349.722KB

活相談員機能訓練指導員計画作成担当者常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤前年度１年間の採用者数 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 前年度１年間の退職者数 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 業務に従事した経験年数に応じた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176057/s110047r1j.pdf種別：pdf サイズ：303.751KB

活相談員機能訓練指導員計画作成担当者常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤前年度１年間の採用者数 0 0 0 40 0 0 0 0 0 0 前年度１年間の退職者数 0 0 0 20 0 0 0 0 02 0 業務に従事した経験年数に応じた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176057/s110050r1j.pdf種別：pdf サイズ：424.685KB