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他事業所の温暖化対策に関する業務 ２応募資格 （１）年齢・性別・学歴は問いません。 （２）国籍は問いません。 ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には採用されません。 ※地方公務員法第１６条に該当する人（次のいずれかに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/171743/0704_boshuuyoukuver2.pdf種別：pdf サイズ：92.315KB

） 学歴 から まで ○ 現住所の最寄駅等 1最寄駅 線 駅 ） 2駅よりバス 乗車 分 、 徒歩 自転車 採用後の住所等（現住所と異なる場合に記入してください。） 1住所 予定地 職歴 2最寄駅 3駅よりバス 勤務地によって住所の移転が 可能 不可能 （○でかこむ）

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リビング空間の一部のような一体感のあるフルオープン対面キッチンや、リビングに視線の向けられるキッチンを採用しています。 ○○ (3) ア勾配が22/21以下で、けあげの寸法の２ 倍と踏面の寸法の和が550mm以上650mm以下であり、かつ、踏面の寸

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/171757/sheets_062.pdf種別：pdf サイズ：926.783KB

点ずつある。 シニアへの就業支援として新規も色々あり、非常に必要性も高いと思うが、私は経営者としてシニアの採用を考えていたため、今年早々に県のシニア就職支援に連絡を取り、実際来ていただきお話を伺ったが、一番衝撃的だ

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ます。 人間様々な考え方、生き方があって当然なので、問題視せず、自然に受け止められる環境が必要かと。 公務員の採用でも差別は無いと思いますし。 2このテーマは、私には難解である。 3本人の考えを尊重したい。 4 大変難しい問題で意

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ない事業所をいう。" "２「スーパー」とは、売場面積が1 500㎡以上かつ売場面積の50％以上についてセルフサービス方式を採用している事業所" をいう。ただし、平成27年調査から、商業動態統計調査の家電大型専門店、ドラッグストア、ホームセンタ

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：厚生労働省「賃金構造基本統計調査（初任給）」 注) 1 10人以上の常用労働者を雇用する民営事業所のうち、新規学卒者を採用した事業所が対象。 注) 2各年6月末現在雇用している新規学卒者の6月分の賃金（所定内給与額から通勤手当を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/172635/n19-04-22.xlsx種別：エクセル サイズ：12.637KB

㎡以上、その他の地域で1 500㎡以上の事業所。" 注) 2 (2)スーパーとは、売場面積の50％以上についてセルフサービス方式を採用している事業所であって、かつ、売場面積が "注) 2 (2) 1 500㎡以上の事業所。ただし、平成27年調査から家電大型専門店、ドラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/172691/n19-07-03.xlsx種別：エクセル サイズ：15.821KB

分母に含めない方法で算出されており、 平成17年度の数値は総務省統計局が同様の算出方法で再計算した数字を採用。 ○女性の社会参画 1政治への参画 （5）本県議会における女性の立候補者及び議員の状況 ※県市町村課より。 平成31年4

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をおこなった。 ・2回開催（平成30年8月1日、平成31年3月18日） 1，9972，041男女共同参画課 3階層別研修の実施新規採用職員研修で人権問題概論、セクシュアルハラスメントの防止の概要を、主査研修で人権問題概論を実施した。 ・新規採用職

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