検索結果

業規則において適正に定めているか。 １日当たりの休憩時間 １日当たりの休憩時間： 分 ウ変形労働時間制を採用しているか。 １月単位の変形労働時間制(４週間を含む) 起算日： 月 日 １年単位の変形労働時間制 １年単位の変形労働時間制

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/150805/1-r7-jisyutenken-houjinkansa.xlsx種別：エクセル サイズ：534.958KB

書等について、職員にどのように周知していますか。 ○労基法第106条 21 エ 常勤職員を雇用する際に、雇用契約書、採用辞令、雇入れ通知書等の文書により労働条件を明示して交付していますか。 ○雇用の際には、常勤・非常勤を問わず労働条件を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/150805/2-r7-jisyutenken-unneikanri-jidoufukushishisetu.xlsx種別：エクセル サイズ：351.475KB

価償却 の方法 58 ウ引当金の計上基準 59 ②重要な会計方針の 変更 60 ・該当がない場合は省略できる。 ③採用する退職給付 制度 61 ④拠点が作成する計算 書類とサービス区分 62 ⑤基本財産の増減の 内容及び金額(◎) 63 ⑥基本金又は固定資産 の売却若し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/150805/4-1-r7-jisyutenken-zaimukanri-hoiku-youho-syakaifukushihojinkaikeikijun-2.xlsx種別：エクセル サイズ：194.14KB

。 執行区分 補正後予算額(円) 決算額(円) 執行率(%) 計 0 執行率が100%を超えた場合にはその理由 会計処理 採用している会計基準を選択してください。 → ————選択してください———— ○毎会計年度終了後３か月以内に県(こども支援課）あてに貸借対照表等を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/150805/4-2-r7-jisyutenken-zaimukanri-hoikusho-youho-gakkohojin-kigyokaikeikijun-2.xlsx種別：エクセル サイズ：135.259KB

価償却 の方法 58 ウ引当金の計上基準 59 ②重要な会計方針の 変更 60 ・該当がない場合は省略できる。 ③採用する退職給付 制度 61 ④拠点が作成する計算 書類とサービス区分 62 ⑤基本財産の増減の 内容及び金額(◎) 63 ⑥基本金又は固定資産 の売却若し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/150805/4-3-r7-jisyutenken-zaimukanri-sochishisetsu.xlsx種別：エクセル サイズ：154.482KB

となるスペースを確保するとともに、自由度の高い設備空間を持つ梁構造、間仕切りの変更が容易な駆体構造などを採用している。 環境に配慮した主な施設設備 １自然エネルギーの活用・太陽光発電装置………出力25kW ・太陽熱集熱装置………集熱面

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151029/h29-1_souron-r.pdf種別：pdf サイズ：409.118KB

解明 （独）日本学術振興会科学研究費（平成28～30年度） 見島伊織（代表） １研究背景と目的既存のリン除去型浄化槽に採用されている鉄電解法は、 浄化槽内に設置した鉄電極に通電し、電極より溶出した鉄イオン（Fe）を水中のリン酸イオンと反

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151029/h29-7-2_gaibushikenkenkyugaiyou.pdf種別：pdf サイズ：931.28KB

した測定法を用いて廃棄物焼却施設８施設からの排ガス中の六価クロム濃度を測定した。 グラジエント溶出法を採用し、カラムや分析条件の最適化を行うことで、六価クロムのピークと溶媒由来のピークの分離を達成した。 それによ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151029/h29-7-4_ronbuntousyouroku-r.pdf種別：pdf サイズ：2977.153KB

となるスペースを確保するとともに、自由度の高い設備空間を持つ梁構造、間仕切りの変更が容易な駆体構造などを採用している。 環境に配慮した主な施設設備 １自然エネルギーの活用・太陽光発電装置………出力25kW ・太陽熱集熱装置………集熱面

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151029/h29-zentai-r2.pdf種別：pdf サイズ：6927.928KB

知してください。 ②すべての職員に対し、身体的拘束等の適正化のための研修を年２回以上実施してください。 ③新規採用職員に対し身体的拘束等の適正化のための研修を実施したことを記録してください。 ④新規採用職員に対し事故防止

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151166/r6-05-00_gatai.pdf種別：pdf サイズ：804.765KB