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 目 的 女性企業家による講演会や女性管理職等の資質向上のための研修の開催、女性の活躍を進めている業界への採用支援等により、女性の活躍の場の拡大を図る。 ２ 事業内容 （１）働く女性のキャリア形成の促進 （予算額 １５，０３３千円） ア 女

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,148 負担金、補助及び交付金諸収入（人事委員会事務局） 712 254,846 28,054 －1 3 1－ 給与費28人 2給料111,158 職員採用試験費 3職員手当等99,703 委員報酬3人 9旅費297 経常費593 10交際費40 19 256 2事務局費293,777 296,935△3,158 293,065 1報酬4,248 14 442 19 3,704

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支援15 女性企業家によるトークキャラバンの開催、女性管理職向け合同研修の実施 ＊女性が少ない業界における採用・定着の支援8 女性が少なく人材不足に悩む建設、運輸、警備業界等と連携し、女性の採用・定着を支援 ＊シングルマザーや

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正前の額補正額計補正額の財源内訳節特定財源一般財源説明区分金額 －76－ 給与改定等に伴う所要額△12,631 職員採用試験費 △1,119 （監査事務局） 額△1,057 －7 7－ 監査事務費△599 9旅費△188 11需用費△395 12役務費△16 11監査委員費312,734△1,656 311,078△1,656 2事

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令和元年度 埼玉県点字司書採用選考受験案内 埼玉県教育委員会では、点字ができる司書を募集します。 ◇第１次選考 11月8日(金) ◇受付期間 郵送受付期間 9月24日(火)～10月23日(水)（期間内消印有効） 持参受付期間 10月21日(月)、10月23日(水)（9時～16

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に依頼したい選考後、条件交渉をして契約。 その後業務開始コンペ形式アイデアが欲しい作品・アイデア等を提案し、採用後に納品 Copyright(C) 2018 career mam. All rights reserved. 埼玉県女性キャリアセンター在宅ワーカー育成ミナー入門コース ＃11 1 自分の強みや

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ないお互いみんな不完全！」 障がい者が働きやすい職場はきっと誰でも働きやすいの思いから。 雇用継続への取組：採用前に希望により個々に合わせたオーダーメイド実習を行っています。 体調・スキルなどにあわせ職場配置をしていま

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計画に努める。 ○○○○○○○ ② 地域の環境改善のための多様な緑の創造に努める。 ○○○○○○○✓✓ ③ 省エネルギー、省資源型のシステム・機器の採用を図る。 ○○○○○○ ④ 新エネルギー（ソーラー・風力等）の採用に努める。 ○○○○○○○ ⑤ 緑地の効果評価システムや地球環境保全効果の調査・研究を促進す

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質（浸出水の適正処理、減量化）等の保全を図る。 ○ ○ ○ ✔ ✔ ⑥ 水質（地下水、公共用水域）等の保全を図る。 ○ ○ ○ ○ ✔ ✔ ⑦ 環境対策型建設機械の採用を図る。 ○ ○ ○ ○ ✔ ✔ ⑧ 工事施工中の粉じん対策を図る。 ○ ○ ○ 基本的配慮事項３ 建設資材への再生資源の利用を推進するとともに、建設副産物

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事施工に伴う水質汚濁、大気汚染、土壌汚染、騒音、振動、粉塵等を防止するよう配慮する。 ○ ✓ ✓ ② 環境対策型建設機械の採用を図る。 ○ ✓ ✓ 基本的配慮事項２ 事業実施に当たっては、周辺環境への影響の緩和に配慮する。 個別事項 ① 地形改変の少ないルート

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