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キーワード “採用” に対する結果 “17105”件321ページ目
て魅力ある研修環境を整備します。 これらの施策により、後期研修医の県内への誘導・定着を図ります。 後期研修医採用者(人) 2020年2021年2022年2023年後期研修医採用者275 295 314 333 (6)高校生の志養成本県で医師になることへの志を涵養するため
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/118159/r01_nanbu_2_1-3.pdf種別:pdf サイズ:641.094KB
て御意見をいただきたい。 【質疑応答】 ・機能分化でなく、再編統合が前面に報道されてしまったために、対象病院では採用辞退や職員の退職が起こり、困っている。 また、地域の患者も大変驚いている。 蕨市立病院については、周産期以外のがん
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/118159/r01_nanbu_2_gaiyou.pdf種別:pdf サイズ:230.114KB
を可能とした。 5その他(医療従事者の確保状況等) 〇令和元年11月に1人、令和2年1月に1人の計2人の常勤医を採用済みで、 合計7人の常勤医体制。 〇看護・介護職員:121人(29年度6人、30年度22人、31年度50人、令和2 年度10人採用予定) 〇リハビ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/118159/r01_nanbu_3_4-2.pdf種別:pdf サイズ:660.418KB
る魅力ある研修環境を整備します。 これらの施策により、後期研修医の県内への誘導・定着を図ります。 後期研修医採用者(見込み)(単位:人) 令和2年 (2020年) 令和3年 (2021年) 令和4年 (2022年) 令和5年 (2023年) 後期研修医採用者275 295 314 333 (6)高校生等の志
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/118159/r01_nanbu_3_5-2.pdf種別:pdf サイズ:631.757KB
わたり売電できる。 ドイツ、スペインなどでの導入の結果、風力や太陽光発電が大幅に増加した実績などが評価され、採用する国が増加している。 一方で、国民負担の観点にも配慮が必要である。 ≫こどもエコクラブ 1995年度に環境庁(当時)が提
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/118166/navi_revised_edition.pdf種別:pdf サイズ:5842.9KB
プロフェッショナル人材戦略拠点本県では、企業の新たな事業展開に必要な「即戦力人材=プロフェッショナル人材」を採用したいと考える県内中堅・中小企業のため、埼玉県産業振興公社内に「埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点」を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/118986/070620_dai2kihenkogo_kenkihonkeikaku_honbun.pdf種別:pdf サイズ:7860.036KB
プロフェッショナル人材戦略拠点本県では、企業の新たな事業展開に必要な「即戦力人材=プロフェッショナル人材」を採用したいと考える県内中堅・中小企業のため、埼玉県産業振興公社内に「埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点(以
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/118986/070620_dai2kihenkogo_tsurukihonkeikaku_honbun.pdf種別:pdf サイズ:7024.623KB
依頼本人及び世帯員に関する調書別紙2様式はホームページからダウンロード(※)出願人が記入住民票の写し ※予約採用後原本提出 ― ・世帯員全員の本籍及び続柄が記載されているもの・6か月以内に発行されたもの・マイナンバーの記載
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119068/r07shutuganshoruilist.pdf種別:pdf サイズ:231.354KB
いて・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・8 4連帯保証人について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・8 Ⅴ収入の要件について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・9 Ⅵ生計維持者について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・10 Ⅶ選考について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11 ◎出願から採用までの流れ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・12 よくある御質問・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 - 1 - Ⅰはじめにこの奨学金は、本多静六博士から寄贈された森林を活用して設立した基金を基
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119068/r7boshuannai.pdf種別:pdf サイズ:1990.203KB
人及び破産の宣告を受けていない方 ※審査の結果、連帯保証人の変更を求めることがあります (2)必要な書類予約採用後の必要書類ア連帯保証人の住民票 (マイナンバーが掲載されていないもの) 6か月以内に交付された本籍及び続柄
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119068/r7rentaihoshonin.pdf種別:pdf サイズ:359.334KB