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者に対する意見の聴取結果等及び行政処分について説明があり、決裁した。 （2）報告事項 ア 令和4年度警察官（巡査）採用試験実施結果及び令和5年度警察官（巡査）採用試験計画について 警務部長から、令和4年度警察官巡査採用試験実施

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の柱がありますが、例えばで申し上げると、「安心・安全の追究」が1つ目の柱ですけれども、その中の例えば、後期研修医の採用数が数値目標として示されておりますが、令和4年度は年度目標が314人でした。これが、これを大きく上回る381人

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken20230404.html種別：html サイズ：68.629KB

電話等でですね、学生さんの受験を促すですとか、あるいは特設のホームページを開設して周知するですとか、あとは採用自体の工夫としてですね、平成29年度から、新たに社会福祉士等の経験を有した方を対象とした採用選考開始を

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埼玉」の実現へ～ 時代の変化に対応し、困難な課題にチャレンジする 『変革の担い手』を募集します！ ― 令和５年度埼玉県職員採用試験の概要 ― 4月25日11時00分任用審査課 県政一般 県内市町村の令和5年度一般会計当初予算の概要について

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負担額の推移（エクセル：15KB） 第3表 税目別負担額（平成26年度）（エクセル：30KB） 税率 法定税率一覧（エクセル：16KB） 第4表 採用税率（エクセル：25KB） 第5表 固定資産税の不均一課税・課税免除（エクセル：13KB） 第6表 都市計画税の税率の推移（エクセル：16KB） 市町村

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額の推移（エクセル：15KB） 第3表税目別負担額（令和3年度）（エクセル：31KB） 2 税率 （1）法定税率一覧（エクセル：17KB） 第4表採用税率（エクセル：26KB） 第5表固定資産税の不均一課税・課税免除（エクセル：15KB） 第6表都市計画税の税率の推移（エクセル：16KB） 2 市町

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事案を決定しました。 報告事項 次の事項について、教育長から報告がありました。 ◎報告事項 埼玉県公立学校教員採用選考試験の実施計画の概要について《教職員採用課》 資料 次回教育委員会の開催日時 3月10日（金曜日）午前10時開催予定 ※

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の趣旨 　性に関係なく利用できる施設や集まりを増やす。(多目的トイレの設置、サークル活動など) 　学校や企業での採用や配属にも配慮が必要だと思うので、一般の方だけでなく学校・企業向けにも性の多様性の理解が深まるようなセミ

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こと（PDF：2,167KB）【リスト：NO.60】 ・「違い」を「力」にするために 職場のコミュニケーションのヒント （PDF：1,637KB）【リスト：NO.96】 ・なぜ公正採用は基本なのか（PDF：9,156KB）【リスト：NO.104】 ・より一歩踏み込んだ新型コロナウイルス感染予防行動へ（PDF：1,550KB）【リスト：NO.153】 お問い

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め、一般的には生活雑排水とともに処理されるし尿を分離し、コンポスト型トイレにより処理する方式（図）をここでは採用している（このように排水の水質に応じて排水を分離し処理する方式をここでは排水分離型システムと呼ぶ）。こ

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