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育児休業等代替職員・任期付短時間勤務職員(学校事務等)の登録試験結果について

配信は、システムの都合により、夕方以降になる場合がありますので、御了承ください。お問い合わせ教育局教職員採用課　郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号第二庁舎4階電話：048-830-6795 ファックス：048-830-4973 お問い合

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の確保に向けて無料で伴走支援します～ 3月31日11時00分産業労働政策課お知らせ令和8年4月1日付け新規採用職員就任式について 3月30日17時00分人事課県政一般令和8年4月1日付教育局等人事異動等について 3月30日

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員会では、県立高校で学ぶ生徒の就職活動を支援する「就職支援アドバイザー」を募集しています。特に、企業等で人事・採用を御担当された方や社会福祉士等の資格を有する方からの御応募をお待ちしています。就職支援アドバイザーの

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。（1）従業員向けに性の多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している人事担当者対象 1 6 採用における配慮 SOGI（性的指向や性自認）を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/088.html種別：html サイズ：55.288KB

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/089.html種別：html サイズ：55.298KB

いる。（1）従業員向けに性の多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している管理職対象 1 6 採用における配慮 SOGI（性的指向や性自認）を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている厚

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/090.html種別：html サイズ：55.204KB

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/092.html種別：html サイズ：55.249KB

けに性の多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している管理職対象人事担当者対象 2 6 採用における配慮 SOGI（性的指向や性自認）を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている厚

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/095.html種別：html サイズ：55.348KB

けに性の多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している管理職対象人事担当者対象 2 6 採用における配慮 SOGI（性的指向や性自認）を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている応

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/096.html種別：html サイズ：55.25KB

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