検索結果

については、流入経路を分析・改善を図っていくことによりボトムアップを促すことが望まれる。 まずは、【意見17】でご指摘いただいたアンケートの充実化や来館者データの収集・分析を進め、基礎情報の蓄積を図っていく。 その後、収集した

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/272423/r06-iken-20240912.pdf種別：pdf サイズ：579.111KB

だけ最新の数字を用いて計算することが望まれる。 （少なくとも５年ごとには更新することが望まれる。 ） 上述の指摘に関連するものである。 大宮駅周辺の１日利用者数は災害対策課にて算出している数字を利用していることや、近年感

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/272423/r06-iken-20260202.pdf種別：pdf サイズ：586.679KB

調査」 改正内容 ➢本法における「下請」という用語は、発注者と受注者が対等な関係ではないという語感を与えるとの指摘がある。 ➢時代の変化に伴い、発注者である大企業の側でも「下請」という用語は使われなくなっている。 改正理由 9 下請法

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/272648/tenpubsetsumeisiryou.pdf種別：pdf サイズ：1555.027KB

本に設計された制度であるため、田中委員の認識で問題ない。 県の推進会議でもやはり制度が分かりにくいという指摘は受けており、今回いただいた意見も踏まえなんらかの形での説明資料を提供することを検討している。 引き続き

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/272718/0702_000_gijigaiyou.pdf種別：pdf サイズ：284.146KB

義や活動につながる動線、得意分野や関心分野を可視化したマッチング等、実効性のある仕組みが求められることが指摘された。 また、活躍の場については幅広い可能性が示される一方で、すべてを同時に進めるのではなく、着手しやす

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/272914/r7_3_syakyoui_gironseiri.pdf種別：pdf サイズ：283.534KB

た交流の機会を通じて、社会教育士同士や現場とのつながりが広がり、活動がより活性化していくであろう。 大切な指摘をいただいた。 そろそろ予定の時間になる。 これだけは今回述べておきたいという意見があれば、ぜひお願いするが、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/272914/r7_3_syakyoui_kaigiroku.pdf種別：pdf サイズ：359.214KB

、京都市においてケアラー支援条例が今年度に作られた。 その中で京都市はすごく前文が長い文章だが、大事な点が指摘されていて、ケアの社会的価値を明記している。 ケアをすることは誰もが当てはまることだが、社会の中でケアの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273239/r701gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：440.636KB

われるというデータも出ておりました。 是非とも、育休を取る前に、上司の話ももちろんのことですが、池田委員が御指摘のように上司がロールモデルになってくださるのでしたらなおのこと良いと思います。 やはり、心理教育的なプロ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273268/gijiroku-68.pdf種別：pdf サイズ：599.832KB

の中間原料や化粧品の添加剤等として広範に使用される化学物質であるが、一部について難分解性や生物蓄積性が指摘されている。 本研究では、東京湾及び河川の底質及び底生食物網に着目したシロキサン類の網羅的調査から、食物

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273271/taue2.pdf種別：pdf サイズ：527.595KB

があり、外来受診。 高血圧（38歳発症）：降圧薬服用中脂質異常症（40歳発症）：食事療法継続中軽度の肝機能障害（健康診断で指摘、経過観察中） 自立「コロナは打ったと思うけど…いつだったかな …」と曖昧な回答（本人が記録を持っていない） COVID-19抗原検

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273294/sheet2_example.pdf種別：pdf サイズ：475.948KB