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が高齢者に対する偏見や差別を生むことや、年齢制限により、高齢者の働く場が十分に確保されていないことなどが指摘されている。 高齢者が、住み慣れた地域で、生きがいと喜びを持ち、 安心して生涯を送ることができる社会を構築す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26344/jisshihoushin.pdf種別：pdf サイズ：647.138KB

学校が活用しているのか、活用状況がわかれば教えてほしい。 事務局：まず１点目の研修について、数字が低いのは御指摘のとおりである。 我々としては、児童生徒が理解するためには、その前提として教職員が理解する必要があると思っ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26345/r6kaigiroku2.pdf種別：pdf サイズ：275.025KB

の働き方の関係で、育休は男性職員の取得が増えてきているが、一方で、休む職員の代替者の配置ができていないとの指摘については、以前からずっと続いている問題であり、人事を担当する部署でも、いろいろ苦労しながら、 なんとか確

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26345/r7_kagiroku2.pdf種別：pdf サイズ：351.936KB

現在調査中であり、調査結果が分かり次第、各市町村教育委員会、県立学校に対して情報提供する予定である。 また、御指摘のとおり、カードを出しにくいという声があることは認識し 2 / 8 ている。 ＳＯＳカードを作成した経緯としては、性被害

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26345/r8kaigirokushusei.pdf種別：pdf サイズ：201.354KB

縮でございます。 まず、定員超過率という部分でございますが、 これは３学年の学則定員ということで、ただいま御指摘いただいたとおりの内容であって、入学者超過率につきましては、第１学年、１年生の超過率ということになっていま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26368/30-2gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：457.466KB

業務負担が発生しております。 しかし、その一方で、各学校の対応状況や教員の対応能力にはばらつきがあるという指摘もございます。 当然ではございますが、こうしたＩＣＴ機器 は導入することが目的ではなく、有効活用し、より深い学びを

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26368/gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：727.265KB

う意見が出されているのか、そして具体的にどのような対応を県としてされているのか教えてください。 ○事務局御指摘ありがとうございます。 常に学校と意見交換をして、比較しながら課題 -12- を見つけるよう努力しております。 御質問

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26368/h28-01gijiroku-shingiroku.pdf種別：pdf サイズ：620.852KB

かりませんが、今その状態ですので、こういう加算ができたときに、どのぐらい利用できるかについては、柴田委員が御指摘のような感じが私にもあります。 だから、ちょっと余計なことを申し上げてもいいですか、更に加えて。 問題は、グロ

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前年に審議会で、県北と県南といいましょうか、やはり地域差というか納付金の金額に違いがあるのではないかと御指摘を受けまして、県南のさいたま市などの幼稚園と県北の幼稚園を比べますと、 県南の方が高額、県北の方が低額と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26368/r1-2gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：43.275KB

した。 これは総額１億円くらいの規模なのですが、この補助金の申請状況や推移を見ながら、委員からいただいた御指摘も踏まえて検討したいと思います。 以上です。 〇村田会長 どうもありがとうございます。 よろしいですか。 ほかにござい

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