検索結果

区出身ということで差別を受ける女性社員と、用紙の提出に疑問を感じる男性社員の姿を通して、人権上の問題点を指摘する。 640 Sふ-3 ふたりのたろう ふたり ふたりのタロウ 学研（埼玉県教育委員会） 小学生のタロウが、江戸時代にタイ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25985/video-list-h2902.xls種別：エクセル サイズ：157KB

態的差別の二つに大別し、この心理的差別と実態的差別は、相互に作用し合って差別を助長する結果となっていると指摘しました。 ○心理的差別人々の観念や意識の中に潜在する差別であり、封建的身分の賤せん称しょう（身分の差別呼

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25986/mezashiter6.pdf種別：pdf サイズ：1399.224KB

低位の職業構成、平均値の数倍にのぼる高率の生活保護率、きわだって低い教育文化水準など同和地区の特徴として指摘される諸現象は、すべて差別の具象化であるとする見方である。 このような心理的差別と実態的差別とは相互に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25986/mezashiteshiryou-r4-1.pdf種別：pdf サイズ：5750.748KB

取組が行われている。 これらは、それぞれに被害者救済の機能を果たしているが、実効性の観点から限界や問題点を指摘されているものもあり、改善のための取組も行われている。 また、これらの制度等は、そもそも総合的な人権救済の視

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25986/mezashiteshiryou-r4-2.pdf種別：pdf サイズ：9072.512KB

る法律 ≪昭和62（1987）年≫→平成14年３月総務大臣談話 （同和対策に係る最終の特別法）→心理的差別の解消を図る重要性を指摘 ○同和地区実態調査の実施≪平成５（1993）年≫ →3回の特別対策法により、実態的差別の解消についてはほぼ達成 →差別意識の解

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25987/rejyume-jinkenmondaigairon.pdf種別：pdf サイズ：1232.405KB

は精査を尽くすこと。 新規・重点施策枠に係る要求については、次の通知に基づき行うこと。 特に判定結果における指摘事項を踏まえ十分な検討を行い、その結果を反映させた上で要求すること。 ・「令和７年度に取り組む新規・重点施策の一

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260021/r7-henseituuti.pdf種別：pdf サイズ：527.57KB

子育てを応援するもので、全市町村の協力をいただいている。 ・国の出産子育て応援交付金事業と重複しているとの指摘があるため、廃止も含めて抜本的な見直しを検討している。 令和6年度生まれについては、令和7年度も配布できる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260051/2024101702-1.pdf種別：pdf サイズ：327.854KB

審査請求人は、将来、訴訟等になる場合の当事者は実施機関であるから、審査庁の当事者としての地位は存在しないと指摘するが、 放置違反金納付命令処分に対する審査請求の後、審査庁が行う裁決について取消しを求める訴訟を提起

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260052/kojinntousin176.pdf種別：pdf サイズ：189.842KB

「感染症法」という。 」）の発生予防及び感染症患者の療養支援の適正な執行に支障を及ぼすおそれがないこと処分庁が指摘する患者や関係者からの情報収集に関しては、感染症法に基づく調査・質問権限が法定されている。 すなわち、感染

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260052/kojintoshin181.pdf種別：pdf サイズ：195.117KB

とが災害関連死を防ぐことにつながるという考え方です。 避難所の環境が避難者の健康に直接影響することが指摘されており、避難所開設・運営に当たっては、まずこの３つを迅速に整え提供することが求められています。 ２．ジェン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260217/hyoujun-tebiki.pdf種別：pdf サイズ：3847.359KB