検索結果

見もある。 ・市のストレスチェックが行われ、結果に基づいた職場改善を進めている。 ・朝礼や会議時間が長いなどの指摘もあり、会議体制の検討・進め方の工夫などにも期待したい。 Ⅱ－１－（２）管理者のリーダーシップが発揮されている。 Ⅱ－２福祉人

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070325ageohoikusyo03.pdf種別：pdf サイズ：212.693KB

ービスを地域へ還元・提供する取り組みを期待します。 今回、第三者評価を受審し当園でより改善を要する事項をご指摘いただきました。 当該事項につきましては、全職員認識を新たに、共有し全員で計画的に実行性のある改善に努めて

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_kidspatiohatogayaen02.pdf種別：pdf サイズ：118.065KB

の質の向上に意欲をもち、その取組に指導力を発揮している。 ａ ・管理職は通常業務においては逐次適切な指示や指摘を行うことに努め、さらに各種の会議体や面談などの機会を通じても指導育成に力を入れている。 また、職員が就業支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_rihabiri_syuurouikou03.pdf種別：pdf サイズ：291.548KB

の質の向上に意欲をもち、その取組に指導力を発揮している。 ａ ・管理職は通常業務においては逐次適切な指示や指摘を行うことに努め、さらに各種の会議体や面談などの機会を通じても指導育成に力を入れている。 また、職員が就業支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_rihabiri_syuurousiennyousei03.pdf種別：pdf サイズ：290.691KB

どの聞き取りを行っている。 議事録は全家庭に配信している。 また、市の行政監査や法人内部監査が毎年実施され、指摘事項があれば解決・改善に努めている。 第三者評価結果コメント Ⅱ－４地域との交流、地域貢献 Ⅱ－２－（２）職員の就業状況に配慮

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_taiyounokohorinouti03.pdf種別：pdf サイズ：293.112KB

委員から意見や感想などの聞き取りを行っている。 議事録は全家庭に配信している。 また、市の行政監査を受審し、指摘事項などがあればその改善に努めている。 Ⅱ－２－（２）職員の就業状況に配慮がなされている。 Ⅱ－２－（３）職員の質の向上に向けた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_taiyounokominamihatogayaekimae03.pdf種別：pdf サイズ：306.038KB

三者評価結果」のとおり園の運営や保育内容など多くの内容を理解・調査頂き、その中で今の園の不足なところへのご指摘はこちらも再認識できる良い機会になりました。 その上で、第三者評価結果の項目で、多くの「a」という評価を頂き、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_taiyounokoootanigutihoikuen02.pdf種別：pdf サイズ：141.352KB

のコメントがあった。 ・一方、職員調査とヒアリングでも、中間監督者の経営への関心が十分に醸成されていないとの指摘もあることから、今後は、中堅層（勤続年数10～15年）の職員の更なる能力強化を期待したい。 （２）施設長のリーダーシップ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070410_kounan.pdf種別：pdf サイズ：421.903KB

独自の支援への取り組みを考慮した中長期計画の策定を検討されたい。 職員や利用者からは建物本体の老朽化を指摘する意見や空調設備をはじめとする改修・改善を要望する声も多く窺え、営繕計画構想に沿った将来に向けての建

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070415_asakakouyouen02.pdf種別：pdf サイズ：175.546KB

査にて、施設のストロングポイントについて、客観的な視点からご教示いただき、たいへん励みになりました。 また、ご指摘いただいた取り組むべき課題については、改善に向けて取り組んでいきたいと思います。 ○支援活動に関する取り組

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070415_hanazono02.pdf種別：pdf サイズ：186.542KB