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。 配偶者の方が職員より所得が２割以上多かったが、届出をしていなかった。 その後に行われた事後確認において指摘を受けた。 ⇒共同して扶養する者の所得が職員より同等以上であるため、事実発生に遡って手当を返納！！ （本来、配偶者の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255137/kokoanatanokyuyotoryohi.pdf種別：pdf サイズ：1119.929KB

。 配偶者の方が職員より所得が２割以上多かったが、届出をしていなかった。 その後に行われた事後確認において指摘を受けた。 ⇒共同して扶養する者の所得が職員より同等以上であるため、事実発生に遡って手当を返納！！ （本来、配偶者の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255137/syochuanatanokyuyotoryohi.pdf種別：pdf サイズ：1132.501KB

の規定に基づく実施条件を満たしていない場合、あるいは、第３３条から第 ３６条までに定めるモニタリング等により指摘された改善すべき点等が速やかに改善されない場合、甲は乙に対して業務の改善を勧告し、期間を定めて、 改善策の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255274/1-2-shi-kihonkyoutei3.pdf種別：pdf サイズ：275.597KB

授業や体育的活動を実践することにより、主体的に運動に取り組む児童生徒の育成を目指しております。 しかし、御指摘のように、数値を上げることを目的として、体を動かすことが好きになるような取組とは思えない状況は望ましい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255324/4thkeikaku_goikentokennokangaekata.pdf種別：pdf サイズ：752.584KB

雇用情勢は、緩やかに持ち直しているとされています。 一方で、不安定な非正規雇用の増加や格差の固定化の懸念が指摘されています。 「令和４ 年就業構造基本調査」（総務省）によると、県内の有業者に占める非正規雇用者の割合は、 ３３．５％と全

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255324/dai4kikeikaku_01.pdf種別：pdf サイズ：4567.495KB

に捉えながら読み解く力や、表現する力などを育むことに資するという観点からも、その重要性が高まっているとの指摘もあり、読書活動を推進する必要があります。 施策の方向性 ●児童生徒の思考力・判断力・表現力や主体的に学習に取

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様化等により、家庭を取り巻く環境が変化する中、子育ての悩みや不安を相談できる相手が身近にいないことなどが指摘されており、親子の育ちを支えていくことは大きな課題です。 これまで本県では、「親の学習*」など家庭教育支援のた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255324/dai4kikeikaku_03.pdf種別：pdf サイズ：1325.776KB

雇用情勢は、緩やかに持ち直しているとされています。 一方で、不安定な非正規雇用の増加や格差の固定化の懸念が指摘されています。 「令和４ 年就業構造基本調査」（総務省）によると、県内の有業者に占める非正規雇用者の割合は、 ３３．５％と全

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255324/dai4kikeikaku_all.pdf種別：pdf サイズ：12980.579KB

解増進などに向けた取組を進める必要があります。 また、生産年齢人口の大きな減少により労働力不足の深刻化が指摘されています。 そのような中で、高齢者や女性など年齢・性別を問わず誰もが意欲と能力に応じて活躍できる環境づ

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現にあたり、地域の特性やニーズに応じた整備や、公園の特性に応じた多様な主体による公園運営の推進の重要性が指摘されている12)。 2017年の都市公園法改正によって、都市公園に民間の優良な投資の誘導が可能となる等、都市公園の

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