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解消するために、昨年度は、県北には熊谷総合病院、比企地域には小川赤十字病院などを配置したところである。 ただ、指摘のように秩父地域や北部の本庄エリアについては、指定ができていない状況である。 昨年度から秩父地域の病院と

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。 交通政策課長 １令和３年度までの５か年計画の指標である駅ホームの転落防止設備整備率についてであるが、指摘のとおり一日当たりの乗降客数１０，０００人以上の駅におけるホームドア又は内方線付き点状ブロックの整備率につ

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上げ改定の対象に、再任用職員、臨時的任用職員、会計年度任用職員はそれぞれ含まれているのか。 教職員課長 １御指摘のとおり、改定になる方とならない方がいる。 ２会計年度任用職員は期末手当のみが法律で支給対象となっており、勤

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が、 １０点満点のところ半分の５点と低い評価となっているが、経営基盤に問題はないのか。 みどり自然課長委員御指摘のとおり厳しい評点結果であった。 この結果については、コロナ禍による利用者の減少などにより収支が厳しい状況

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じめ事業者に対して、最大限活用してもらえるよう、引き続きしっかりと周知サポートしていく。 - 4 - 財政課長 ２指摘のとおり、証明書等が電子化できればそもそも申請者に対して郵送するといった対応が不要になる。 ただし、現時点にお

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に確認できるようになっており、県内のどの企業が宣言しているか分かるようになっている。 しかし、 ただ今の御指摘も受け、今回作成するツールのサイトの中で宣言企業について分かりやすく伝えるような仕組みについても検討し

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ういった取組を、実証実験の段階から継続的なビジネスとして実施していただけるよう、事業化を支援することも、御指摘のとおり必要と考えている。 事業化に当たっては設備投資などで資金調達が必要になるケースも多いと考えて

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は、個人情報保護法に組み込まれることで、これまで条例で規定してきた個人情報の保護が弱まるのではないかとの指摘が国会の論戦の中であったと聞いている。 埼玉県では、個人情報保護法の改正によって、個人情報の保護が弱まる

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異なるものと思われる。 シルバー人材センターは、それぞれが会員による自主的、主体的な組織であり、 民業圧迫の指摘を受けることなく、会員の皆様が生きがい就労を促進するためにも、県内のシルバー人材センターで組織されるシル

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る。 このまま継続するのは難しいと考えるが、この事業計画に対する答弁を求める。 商業・サービス産業支援課長御指摘のとおり、結果として導入を進めることができなかった。 県としては、キャッシュレスを推進するという考えの下、高い

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