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の助成等患者支援の充実。 ・肝炎対策への取り組みにおいて、都道府県毎での格差や職域における検診など諸課題が指摘されている。 ・肝炎検査で陽性となった方で、受診されていない方が 3０万人以上推計される旨、研究班より報告有り（第

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207621/24sankou.pdf種別：pdf サイズ：832.142KB

価結果（別紙） ①『利用者とともに運営する』という視点をもって、今後の事業計画を組み立てていきたいと考えます。 ②ご指摘いただいた点、職員の考えと施設長の考えとで食い違っている点、利用者の意見等について各グループリーダーと整

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高い適正な経営・運営のための取組が行われている。 ａ 経営に関しては、公認会計士など専門家の助言を受けたり、指摘事項に基づいて経営改善をしたりしています。 適正な運営のための仕組みがあります。 今年度からは、各園で経営状況

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031213gurohbarukizzuarioageoen03.pdf種別：pdf サイズ：364.01KB

れている。 法人としては、監査法人による監査において、無限定適正意見の表明を受けている。 監査支援等の結果や指摘事項に基づいて、経営改善を実施している。 23Ⅱ-４-（１）-①利用者と地域との交流を広げるための取組を行っている。 b 地域と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040120keahausuginmokusei03.pdf種別：pdf サイズ：300.313KB

などにより職員に周知されています。 また、上尾市および埼玉県の行政監査を定期的に受けています。 監査による指摘事項は迅速な改善を行っています。 また、第三者評価を定期的に受審し、評価結果を上尾市公式ホームページに掲載し

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性の高い適正な経営・運営のための取り組みが行われている。 ａ 上尾市および埼玉県の行政監査を定期的に受け、指摘事項に関しては迅速な改善を行っています。 また、第三者評価を定期的に受審し、評価結果を上尾市公式ホームページ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040414ageoshiooisihoikusyo03.pdf種別：pdf サイズ：328.087KB

践する為には、職員の確保・教育および定着に向けての取組み等々、今後の課題が明確になった感がある。 特にこの度指摘を受けた看取り介護や職員の計画的な研修受講等については施設全体で共有し、具体化する必要があると重く受

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の結果を保健計画等に反映させ、保育が行われている。 又、適切に記録され、関係職員に周知されている。 健康状況で指摘を受けた園児はいないが、肥満の恐れがあったりするので、食事等を管理している。 歯科検診はおおむね良好。 健康診断・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040425gionkazenohikarihoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：393.064KB

療結果などを確認している。 Ａ－１－（３）－②健康診断・歯科健診の結果を保育に反映している。 ａ 健康診断、歯科検診での指摘事項や病気などは看護師が把握し、ミーティングなどで全職員に周知している。 健康診断、歯科検診終了後はその日の帰

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040520taiyounokoshimotodahoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：311.174KB

。 A1は、病院に対し、36 協定を締結した労働者代表が誰であるのか尋ね、また、病院が36協定を周知していないことを指摘し、是正を求めた。 これに対し、B7は、36協定に関しては、所属長に配っているので、各所属では管理をしているはずだ、周

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207803/meirei2-1x.pdf種別：pdf サイズ：610.097KB