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定し中期計画を作っていく段階で学内でもきちんと議論をし浸透を図ってまいります。 それから、県内就職率は御指摘のとおりでありまして、これも現状で５０％を超えておりますので、数値目標を書くとすれば、現状維持ないしは下回る

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20163/380700.pdf種別：pdf サイズ：273.263KB

に参加していただき議論をして一つの方向にベクトルを持って活動していただきたいと思います。 （佐藤学長） 御指摘のあったことに、十分配慮しながら進めてまいりたいと思います。 （横道委員長） 国立大学も同じですが、中期目標は文部

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20164/380750.pdf種別：pdf サイズ：221.912KB

うな地域への活動というものをもっと積極的に学生も教員も関心を持つべきだし、開発していくべき。 法人（学長）：ご指摘のとおりで、県立大学としてもそこを早く把握しようと努力している。 同窓会組織がもう一つ活発でないところが

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20165/09_h24-1gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：279.901KB

入院の問題解決に当たり、必要な人材である。 人材を出す方も受ける方も質を高めていく必要があるということを指摘しておきたい。 横道委員長：第１回評価委員会における意見等への法人の対応について、説明願いたい。 県事務局：（法人

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20167/10_h24-2gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：251.05KB

められることから、これらについてはより一層の努力が望まれるところである。 なお、年度計画については、昨年度の指摘にもあるとおり、内容をより中期計画に掲げた理念に即したものとするとともに、達成目標は計画の実施によって

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20167/521986.pdf種別：pdf サイズ：293.129KB

でどちらかというとお話に上がっているような公立・公的な病院との関係が強かったように思えるが、委員からの御指摘を活かして、今後はこうした民間でも県内の地域医療に非常に貢献いただいているところとの関係を強めてい

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実に実行する。 ・大学院を設置してから最初の卒業生が出るに当たって、文科省による設置計画履行状況調査があり、指摘事項なし（１１月） Ａ - 10 - ・教育開発委員会に大学院教務運営部会を設置し、 規定、要項等を整備（４月） （イ）共通科目では、保健医

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ービスの取引といった様々な33 分野での行動を、個別に対応するのではなく連携させていくことが必要であると指摘していま34 す。 35 国内においては、国家戦略2012-2020で生物多様性の認知度（７５％）などが目標に設定さ36 れていますが、令和

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て、何に取り組むのかということを記載すべきではないか。 また、取組については、より分かりやすくというような御指摘もございました。 また、施策の指標については、再生可能エネルギーや生物多様性の保全に係る施策指標を追加する

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められることから、これらについてはより一層の努力が望まれるところである。 なお、年度計画については、昨年度の指摘にもあるとおり、内容をより中期計画に掲げた理念に即したものとするとともに、達成目標は計画の実施によって

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20174/522710.pdf種別：pdf サイズ：282.268KB