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てきたと考えられる。 （今後の課題） これまで実施してきた循環器病対策の各種施策を体系的に整理する必要性が指摘されているほか、今後のより一層の対策強化を目指すに当たって取り組むべき内容について、様々な指摘がなされて

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/189178/sankoushiryou2-1_1.pdf種別：pdf サイズ：698.752KB

定の趣旨を踏まえ、全部又は一部の不開示決定を行う際に留意すべきである。 上記の点に加えてさらに、以下の点を指摘しておかなければならない。 すなわち、本件処分に付された理由の一部は極めて不十分なものであった。 第一に、警部

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/189180/kojinjouhou-tousin-149-2.pdf種別：pdf サイズ：283.113KB

への波及の観点からの設計見直し要請 ８賃上げは本来自主判断であり、加点目的化には疑義 ９業務規模の違い（指摘のみ） ※「その他」の具体的な記載( )内は同主旨の意見数 １評価項目を増やさない・慎重に運用すべき（3） ２地元（埼玉県内）実績・

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医療機関の長に文書により通知しなければならない。 （第１項） １自ら治験を実施する者は、モニタリング等により指摘を受ける等実施医療機関が本基準又は治験実施計画書に違反し、適正な治験に支障を及ぼしたと認める場合には、治

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190179/sannkou-gaidannsu.pdf種別：pdf サイズ：709.543KB

取扱いを助長し，又は誘発する目的（以下「差別助長誘発目的」 という。 ）で，特定の地域が同和地区である，又はあったと指摘する情報をインターネット上に流通させる場合をいう。 識別情報の摘示に関し，法務省の人権擁護機関では，従前，差別

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190264/jinkenshinpanchosa.pdf種別：pdf サイズ：5893.139KB

トあるいは衝立等）によりそのユニット勤務の職員から、同ユニット利用者へ接触感染した可能性を保健所職員より指摘を受けた。 その後配膳カートは隔離ユニットのイエローゾーンの外のグリーンゾーンまで運び、隔離ユニット職

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謝しかありません。 16 ■普段は、他の事業所の職員も同じ更衣室を使っていました。 保健所の方から、密になるとの指摘をされています。 17 ■感染収束後、密を避ける為に、 更衣室の使用を 1人交代での使用に。 ■入退室の際には必ず手指消毒を行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190500/online_seminar030210_2.pdf種別：pdf サイズ：3707.06KB

を起こすのでしょうか。 社会学者のマルセル・モースは、人を理解するには、生理学・心理学・社会学的な観点が重要だと指摘しました。 人は生き物であり、心を持っており、社会の一員だからです。 不祥事は、たった一つの原因で起きるものでは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/program0321-1.pdf種別：pdf サイズ：7951.367KB

いるのを見て不快に感じる職員からの苦情相談の申出 (2)他の者から、セクシュアル・ハラスメントをしている旨の指摘を受けた職員からの相談 (3)他の者からセクシュアル・ハラスメントに関する相談を受けた校長や相談員からの相

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190518/program0321_2.pdf種別：pdf サイズ：7085.102KB

本台風等では大きな被害をもたらしました。 今後、地球温暖化に伴い、豪雨災害の発生確率がさらに高まる可能性が指摘されています。 また、平成28年熊本地震や平成30年大阪北部地震などの地震災害も頻発しています。 このような災害

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190635/2-3ann.pdf種別：pdf サイズ：8794.32KB