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でも累次の事務連絡においてお知らせしてきたところですが、児童生徒等のコミュニケーションへの影響に関する指摘もあることから、具体的な取組として、例えば、児童生徒等の心情等に適切な配慮を行った上で、各学校においてマ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/177765/041201_tuuti_sichouson.pdf種別：pdf サイズ：2387.492KB

に、その具体的な方策として、空気の流れに対して並行に設置するなど、換気を阻害しないパーティションの配置等が指摘されています。 以下において、公益財団法人日本学校保健会が作成した「学校における感染症対策実践事例集（令和

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/177765/050317_shiryo3.pdf種別：pdf サイズ：4881.319KB

すべきである。 主権者として、適切な調査、 やりとりが行われたのか、確認する必要があり、知る権利がある。 エ先に指摘したように、学園への補助金の不支給の理由が次々と変遷するという不当、不条理なことが、いつ、どこで、誰らが協議し、誰

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/177902/toshin253.pdf種別：pdf サイズ：295.852KB

求人は、本件処分は法第８条に違反しており、違法であると主張する。 この点について、実施機関は、法第３条第３項を指摘して、本件処分が法の適用対象外であると言及するに止めているが、同じ趣旨の規定が埼玉県行政手続条例 （平成７

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/177902/toshin257.pdf種別：pdf サイズ：162.531KB

者、出身者等として識別すること自体が法的利益を侵害するものであり、特定の地域が同和地区である、又はあったと指摘する行為も、このような人権侵害のおそれが高いため、特定の地域が同和地区である、又はあったと指摘する情報

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/177902/tosin255.pdf種別：pdf サイズ：272.123KB

、条例第１０条第１号ただし書ハに該当するとはいえない。 なお、審査請求人は、学校長の氏名が開示されていることを指摘して事故者の氏名の開示を求めているが、学校長は本件学校の責任者として本件事故を報告し、又は事情聴取を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/177902/toushin258.pdf種別：pdf サイズ：214.827KB

のイベントやコンテストの実施は目的としていないのはなぜでしょうか。 感染症対策への配慮でしょうか。 Ａ７ご指摘のとおり、今年度は新型コロナウィルス感染症対策を最優先に考慮しています。 ただし、イベントやコンテスト等の提

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178255/situmonkaitou.pdf種別：pdf サイズ：133.238KB

やすさも踏まえ、基本的にはデリバリー、テイクアウトに力を入れている飲食事業者を中心に考えている。 しかし、御指摘のとおり店頭販売店も苦しい状況だと十分認識している。 このため、既存の補助金メニューを販売促進の取組に広

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/0204_sanrou.pdf種別：pdf サイズ：384.456KB

となった。 しかしながら、この間、聴覚障害者の皆さんに大変御不便、御心配をお掛けしたこと、重く受け止めており、 指摘を真摯に受け止め、速やかに対応していきたい。 石渡委員 １知事会見での手話通訳はいつから導入するのか。 聴覚障害

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/0204_souken.pdf種別：pdf サイズ：239.628KB

、「業種や自粛要請を問わない、いち早い対応をするための支援を制度化した」と執行部は答弁しているが、議会側からの指摘で、改められた点が多々あった。 より広く、支援を必要とされている方に確実に支援を届けられるということが

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/020729_heikaityuu.pdf種別：pdf サイズ：677.18KB