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か、県有施設には機会を捉えて直接足を運び、現場を見ながら、そこで働く職員の声を聴くよう、努めております。 議員御指摘のとおり、県有施設の多くが老朽化しつつある中、職員が安全安心に働ける職場環境の改善は何より重要です。 県

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への要望が実現するまでの間は、保育士確保に効果的な取組を県独自に実施、継続していくことも重要と考えます。 御指摘の処遇改善事業は、必ずしもその全てが保育士の処遇改善に結び付くものではなく、県では、保育士に直接支援が

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強く、何をされているのか分からないという自己認識の限界により、未就学児から思春期の子供の被害が多いことが指摘されています。 また、証明が非常に困難であり、被害に遭われた児童生徒の精神的、身体的影響は大きく、成人後も性

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て、どのように持続可能な財政運営を行っていくのか、知事の御所見をお伺いいたします。 A　大野元裕　知事 議員御指摘のとおり、社会保障関連経費や県有施設の老朽化対策などの歳出の増加が見込まれる一方、生産年齢人口の減少によ

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応しながら、記者会見やSNSなどで継続的に県民に状況の説明や下水道使用自粛のお願いをしてまいりました。 議員御指摘のとおり、緊急時には情報を所管する部門と広報部門とが一体となって、連携をして対応することが重要である

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挙がりにくかったのではないでしょうか。サウンディング調査結果を見ても、この要件が足かせになっていることが指摘されています。 今後、計画見直しの中で議論されていくと考えておりますが、この事業を円滑に進めるためには参

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達し、過去最多となりました。中でも訪問介護が最多の81件を占め、報酬引下げの影響が今後更に深刻化する可能性が指摘されています。 加えて、令和5年度の全国の介護職員数は約2万9,000人減少し、平成12年度以来、初めての減少に転

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を5月中に実施し、長崎県、山口県なども令和7年度に同様の対応を予定しています。 しかし、試験の早期化には課題も指摘されています。受験者数の増減にばらつきがあり、教育実習との調整や準備期間の短縮が受験者の負担となる懸

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横の連携体制を構築し、一体となった取組が必要と考えます。 私は、県議会議員としての初質問で縦割り行政の弊害を指摘し、部局横断型の予算編成の必要性について質問しました。当時の上田知事は、「県民の視点に立った県政を実現す

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活支援として、多様な関係者の参画を得て、避難所での健康管理と生活再建についての図上演習を行っており、議員御指摘のどの県よりも福祉の視点に立った防災訓練を行っているつもりであります。また、県では、福祉施設が被災した

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