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、バスハイクなど ２その他の取組 ○ストレスチェックの実施 ○有給休暇取得の促進 ○定時退社日の設定（週１回） ○感染症予防・手洗いなどの励行・アルコール消毒液の設置・インフルエンザ予防接種の推奨、補助制度など ○屋内完全禁煙 ○職員の健

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、 歯のメンテナンス、小児歯科、矯正歯科、訪問歯科 １イチオシの取組！ ・インフルエンザ予防接種無料実施・職員への感染症予防の取り組み・100％健診受診 ２その他の取組・有給休暇取得の促進 →時間単位での有給休暇取得制度の実施・産休・育休

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/tokusyokai.pdf種別：pdf サイズ：247.483KB

健康診断等・従業員の健康診断受診率100％ ●運動機会の提供・朝礼時にラジオ体操を実施（毎朝8時） ２その他の取組 ●感染症の予防・従業員用にマスクを常備 ●適切な働き方実現に向けた取組・年次有給休暇を時間単位で取得可能・ノー残業デー

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、結果通知が来る前に電話にて数値UPの方の直接の保険相談あり。 ☆コロナ禍でも発生者が一人出ても他の従業員に感染しなかった。 （1人→0人） ☆前期より売上向上しました。 （0.5％向上） ☆従業員全員が健診を受けました。 （100％）６５歳以上は年2回

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/toyokensetsu.pdf種別：pdf サイズ：207.441KB

/ ４業種、従業員数：保険業、15人 ５事業内容： 個人・法人の損害保険および生命保険の販売等 １イチオシの取組！ 〇感染症予防・アルコール消毒液などの設置・テレワーク導入（状況に応じ） ・インフルエンザ予防接種の費用補助（全額） 〇婦人科健診の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/transformer1.pdf種別：pdf サイズ：200.562KB

食材加工工場 １イチオシの取組！ 〇健康診断受診率１００％ 〇有給休暇取得の促進 〇100歳定年制度 ２その他の取組 〇感染症予防・インフルエンザ予防接種の費用補助・検温器、アルコール消毒液設置・マスクの配布・電解水を使用した手洗い励行 〇屋内完

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/202308_12fukushin.pdf種別：pdf サイズ：198.073KB

証を取得） ２その他の取組 〇コミュニケーション毎朝、社員全員で社内清掃を実施 〇運動毎朝、ラジオ体操を実施 〇感染予防アルコール消毒の設置 「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定取得し、毎年更新。 「健康経営優良法人2025（中小規模

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図る。 ・アルコール消毒液の設置。 ・戦略マップを作成し、組織全体の目標を明確化している。 一人一人の健康管理や感染症予防の対策に関心が高まった。 シニア世代の活躍の場が増え、次世代への伝達、伝承の機会が得られた。 コミュニケーシ

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〇テレワークやフレックスタイム制度の導入 ２その他の取組 〇従業員の食生活改善（季節の健康レシピを紹介等） 〇感染予防対策 （空気清浄機の設置、アルコール消毒剤の設置、マスク配付） 〇ストレスチェックの実施 〇24時間電話健康医療相談

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が教えるストレスを乗り越え強い心と組織を作る〈３つの武器〉 〇有給休暇取得率８０％以上を維持 ２その他の取組 〇感染症予防・会社施設内にてインフルエンザ予防接種を実施・インフルエンザ予防接種に関わる費用補助 〇「健康マスター検定」

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/businessorico.pdf種別：pdf サイズ：180.468KB