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）年度：6.6ha）等の低減を図ります。 52 【コラム７：ワンヘルス～人、動物、環境の健康はひとつ～】 国連の報告書によると、新興感染症でありパンデミックを引き起こしている新型コロナウイルス感染症（ＣＯＶＩＤ-19）は、野生動物由来の人獣共通感染症注）で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244819/kensenryaku2024-2031_dai4syou2.pdf種別：pdf サイズ：4114.264KB

鴻巣保健所における新型コロナウイルス感染症に関する報告及び ５類移行に伴う変更点について令和５年８月３１日（木） 保健予防推進担当 3.02 4.42 4.29 5.77 6.51 7.02 7.18 7.25 8.87 9.54 11.98 13.38 14.7 16.36 19.77 4.95 7.32 5.05 8.42 8.16

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245123/1_koronahoukoku.pdf種別：pdf サイズ：1181.017KB

徴の一つに高齢者の結核患者が占める割合が高いことが挙げられます。 高齢者は戦後、結核が蔓延していた時代に感染し、 高齢や疾病による免疫力低下に伴い、結核を発症する方が多いことが要因と考えられています。 過去の感染をな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245123/6_kekkakuhoukoku.pdf種別：pdf サイズ：724.081KB

他ア本業務に係る一切の経費は、実行委員会が予約・手配したものを含め全て委託金額に含むこと。 イ事故、天災又は感染症の流行等により、委託業務に著しい影響を与える事情が生じたときは、実行委員会と協議の上、事業内容を変更す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245223/02_event_shiyousyo.pdf種別：pdf サイズ：1102.482KB

５－２社会経済活動との両立（県民・事業者への支援） （１）事業者への支援 487 埼玉県感染防止対策協力金 １概要本県による営業時間の短縮等の要請に協力した飲食店等を運営する事業者に対して、感染防止対策協力金を支給することによ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245235/05_2syakaikeizai.pdf種別：pdf サイズ：5484.368KB

新型コロナウイルス感染症対策～埼玉県の取組～ 概略版埼玉県 目次埼玉県における陽性者数の推移と対策(概観)４ １庁内組織体制 （１）庁内・外部機関・新型コロナウイルス対策本部会議・・・１５ ・埼玉県新型感染症専門家会議・・・・・１６ （２）職員の体制・組織

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245235/gairyakuban2.pdf種別：pdf サイズ：3129.863KB

他ア本業務に係る一切の経費は、実行委員会が予約・手配したものを含め全て委託金額に含むこと。 イ事故、天災又は感染症の流行等により、委託業務に著しい影響を与える事情が生じたときは、実行委員会と協議の上、事業内容を変更す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245302/02_camp_shiyousyo.pdf種別：pdf サイズ：358.055KB

であることを考慮すると、令和４年度目標値の達成は厳しい見込みとなっております。 これは、新型コロナウイルス感染症対策によりまして在宅勤務など自宅で過ごす時間が長くなったため、生活系ごみの排出量が増えたことによる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245335/r5gijiroku1.pdf種別：pdf サイズ：457.213KB

び届出又は許可病床数 許可病床 許可病床（療養病床数） 許可病床（精神病床数） 許可病床（結核病床数） 許可病床（感染症病床数） 許可病床（合計病床数） 医療法の規定に基づき許可を受けた又は届け出た総病床数及び病床種別病床数を記載して

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度············································173 （１５－４）アウティングの認知度··················································176 （１５－５）職場での性の多様性に対する配慮や支援··································179 （１６－１）新型コロナウイルス感染症の感染への不安································182 （１６－１－１）不安を感じる理由··················································185 （１６－１－２）不安を感じない理由················································188 ３県政への要望·································································191 ４ケアラー・ヤングケ

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