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キーワード “感染症 証明” に対する結果 “2695”件224ページ目
を適切、公正かつ中立に実施できる者として都道府県ナースセンターが認める者とする。 (児童福祉法施行規則及び感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律施行規則の一部改正) 第九条次に掲げる省令の規定中「介護
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29907/440-2.pdf種別:pdf サイズ:2134.179KB
見られ、ウイルスに汚染されている養殖場では耐病系が有効である。 今回は、本病発生時に他の疾病(寄生虫症や、細菌感染症など)を併発しなかった事例で、今後、事例を重ねる必要がある。 5流通業者に移植したウイルスフリー耐病系キン
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/3012/h28gyoumuhoukoku.pdf種別:pdf サイズ:2705.531KB
自然発病による生残魚が耐病性を獲得している可能性が考えられた(図2)。 本病発生時に他の疾病(寄生虫症や、細菌感染症など)を併発する事例もあり、今後、死亡状況を丁寧に把握し、事例を収集する必要がある。 図2民間養魚場での耐病
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/3012/h29gyoumuhoukoku.pdf種別:pdf サイズ:2730.225KB
と。 臨床症状については、その所見や疾患の有無、反復性について判定すること。 資 料 サーベイランスのためのHIV感染症/AIDS診断基準 (厚生省エイズ動向委員会、1999) 我が国のエイズ動向委員会においては、下記の基準によってHIV感染症/AIDSと診
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31105/ryuuijikou-meneki-u13-290630.pdf種別:pdf サイズ:13.237KB
小学校3年生修了まで取得事由の拡大 (③④を追加) ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等 ④入園(入学)式、卒園式労使協定による継続雇用期間6か月未満除外規定の廃止 〈除外できる労働者〉 ①週の所定
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31992/r8-higaku-hennkou.pdf種別:pdf サイズ:5491.243KB
は小学校就学の始期に達するまで)の子について、子の看護等休暇を取得できる。 ・子の看護等休暇の取得事由として、感染症に伴う学級閉鎖等、入園(入学)式、卒園式を追加。 ・労使協定により対象から除外できる労働者から、「継続雇用期間6か
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31992/r8-you-chosho-higaku-02.xlsx種別:エクセル サイズ:373.283KB
は小学校就学の始期に達するまで)の子について、子の看護等休暇を取得できる。 ・子の看護等休暇の取得事由として、感染症に伴う学級閉鎖等、入園(入学)式、卒園式を追加。 ・労使協定により対象から除外できる労働者から、「継続雇用期間6か
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31993/r8-you-chosho-gakuhou-06.xlsx種別:エクセル サイズ:1326.875KB
小学校3年生修了まで取得事由の拡大 (③④を追加) ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等 ④入園(入学)式、卒園式労使協定による継続雇用期間6か月未満除外規定の廃止 〈除外できる労働者〉 ①週の所定
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31993/r8-you-hennkou.pdf種別:pdf サイズ:5490.832KB
は小学校就学の始期に達するまで)の子について、子の看護等休暇を取得できる。 ・子の看護等休暇の取得事由として、感染症に伴う学級閉鎖等、入園(入学)式、卒園式を追加。 ・労使協定により対象から除外できる労働者から、「継続雇用期間6か
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31994/r8-koukoutou-chosho-03.xlsx種別:エクセル サイズ:1386.584KB
小学校3年生修了まで取得事由の拡大 (③④を追加) ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等 ④入園(入学)式、卒園式労使協定による継続雇用期間6か月未満除外規定の廃止 〈除外できる労働者〉 ①週の所定
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31994/r8-koukoutou-hennkou.pdf種別:pdf サイズ:5494.844KB