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きがわ町横瀬町小鹿野町皆野町寄居町長瀞町美里町上里町神川町東秩父村 ２１人以上 １１～２０人 １～１０人 ０人 彩の国埼玉県会場： 定員： 会場： 定員： 会場： 定員： 会場： 定員： 裏面をご覧の上、電話・ＦＡＸ・インターネットよりお申し込みください。 株式会社シ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/113477/05hoikushijinzaikakuho.pdf種別：pdf サイズ：3126.071KB

ごとに、平成30年度に病院から報告された診療実績から計算されたもの詳細は次ページをご覧ください。 ➡ 埼玉県彩の国 1 病院の役割あなたに合った医療を受けるために急性期平均入院日数約11日※ 重症な患者を高度な医療で治療救

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/113627/16_r03_seibu_3_sankou.pdf種別：pdf サイズ：9382.413KB

構さいたま北部医療センター163 0 105 58 0 0 0 0 30 9.8 63.8% 59.5% 71.6% 10.8 9.8 12.3 1,497 さいたまさいたま市病院彩の国東大宮メディカルセンター337 119 218 0 0 0 0 0 78 7.3 89.9% 93.6% 87.9% 11.6 9.4 13.4 5,883 さいたまさいたま市病院

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/113627/29_r03_seibu_2_6-4.pdf種別：pdf サイズ：1248.417KB

ステム） の入力訓練及び市の防災担当者向けEMIS操作訓練を実施した。 ③食中毒防止のため自主衛生管理を推進する「彩の国ハサップガイドラインリーダー」を養成した。 ③食品衛生自主管理が優良である施設を行政が確認し、公表する制度を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/113627/h29_seibu_2_4.pdf種別：pdf サイズ：506.967KB

や感じ方を広げること。 [共通事項] ア形や色彩、光などの性質や、それらがもたらす感情を理解すること。 イ形や色彩の特徴などを基に、対象のイメージをとらえること。 ４目標及び評価規準 (１)題材の目標マイ・シューズのデザインに関心を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/114615/cyu-bijyutsu29.pdf種別：pdf サイズ：311.257KB

担当埼玉県さいたま市浦和区高砂３－１５－１ TEL０４８－８３０－６７６６FAX０４８－８３０－４９５９ Ｅメールa6760-26@pref.saitama.lg.jp 問合せ令和元年 １２月２６日（木） 彩の国埼玉県埼玉県のマスコット 「コバトン」 【プログラム】（受付9：30～10：00） 10：00～10：10開会行事 10：10～12：00パネルディスカッション 「埼玉

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/114712/r1_symposium.pdf種別：pdf サイズ：667.106KB

による利用の促進が図られた。 特に評価すべき点次年度に向けて改善が望まれる点指定管理者管理運営状況評価（彩の国さいたま芸術劇場） 彩の国さいたま芸術劇場公益財団法人埼玉県芸術文化振興財団平成28年度文化振興課利用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/114756/geijyutugekijyouh28.pdf種別：pdf サイズ：96.441KB

した。 特になし総合評価その他都市公園の設置目的を効果的に達成した効率的運営指定管理者管理運営状況評価彩の森入間公園入間公園・西武パートナーズ平成28年度飯能県土整備事務所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/114756/sainomoriirumah28.pdf種別：pdf サイズ：116.991KB

器、爆発物、ＮＢＣ対策等）の整備を行うこと。 ◆参考 ○2020オリンピック・パラリンピック／ラグビーワールドカップ2019テロ対策「彩の国」ネットワーク（平成27年11月設立） 東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会及びラグビーワールドカップ2019を

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試験受験希望者 ⚫採用内定者 ⚫育児休業等代替職員に興味のある方いくじきゅうぎょうとうだいたいしょくいん彩の国埼玉県埼玉県総務部人事課人事管理担当埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15番1号 048(830)2428 a2425@pref.saitama.lg.jp 問合せ

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