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活力を維持するため、役職定年制（管理監督職勤務上限年齢制）を導入するとともに、多様な働き方の実現のため、本人の希望により、 短時間勤務の職に採用（任期は65歳まで）することができる制度を導入します。 ANNUAL REPORT 2023 17 GOVERNANCE 経営懇話会 Plan 計

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活力を維持するため、役職定年制（管理監督職勤務上限年齢制）を導入するとともに、多様な働き方の実現のため、本人の希望により、 短時間勤務の職に採用（任期は65歳まで）することができる制度を導入します。 ANNUAL REPORT 2023 27 SOCIAL 広報 ■概要・目的県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15686/5s.pdf種別：pdf サイズ：6075.312KB

日は資料を配付しないので、各自持参のこと。 また、車での来場は禁止する） 入札説明書等に関する説明会への参加希望者は、入札説明書等に関する説明 【大久保浄水場排水処理施設等整備・運営事業】 入札説明書 7 会参加申込書（様式１-①）に必

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タリング(是正確認) 業務担当企業の変更 （是正が不十分な場合） 入札参加企業以外の場合 （企業局が契約継続を希望しないとき） 契約解除 61 措置の内容 手続きの概要サービス購入料の減額又は支払停止一定の業務については、業務水準低

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15697/358431.pdf種別：pdf サイズ：14974.639KB

予定通りの支払 （是正が不十分な場合） 随時モニタリング(是正確認) 業務担当企業の変更 （企業局が契約継続を希望しないとき） 契約解除入札参加企業以外の場合 ●減額以外の措置（是正勧告等） ●モニタリング及びサービス購入料の減額措置

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市桜区大字宿６１８ 当日連絡先 ０４８－８５２－８８４１ （※ 説明会当日は資料を配付しないので、各自持参のこと。 ） 説明会等への参加希望者は、実施方針等に関する説明会及び現地見学会参加申込書（様式１）に必要事項を記入し、ＦＡＸ又はＥ-mailにより提出すること。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15697/358442.pdf種別：pdf サイズ：1931.461KB

ます。 ２５社から７40件のご質問をいただきました。 誠に沢山のご質問ありがとうございました。 そのうち、非公開を希望された質問を除く726件についての回答を公表いたします。 質問及び質問者は、原文のまま掲載しております（章番号等、内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15697/358467.pdf種別：pdf サイズ：304.272KB

ます。 １８社から592件のご質問をいただきました。 誠に沢山のご質問ありがとうございました。 そのうち、非公開を希望された質問を除く575件についての回答を公表いたします。 質問及び質問者は、原文のまま掲載しております（章番号等、内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15697/358468.pdf種別：pdf サイズ：216.21KB

ておりますので、この公表には含まれておりません。 １７社から１０４件のご質問をいただきましたが、そのうち、非公開を希望された質問を除く９９件と説明を補うために企業局で想定した質問を付け加えた質問及び質問者は、原文のまま掲

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15697/358469.pdf種別：pdf サイズ：49.905KB

対象外のご質問は４社から１４件、今回４グループ及び1社から２３５件のご質問をいただきました。 そのうち、非公開を希望された １１件の質問を除き、企業局想定質問６件を加えた２４４件についての回答を公表いたします。 Ｎｏ別紙等ページ大

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