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。 ） （2）实施防灾训练为了在发生火灾等灾害时，可以迅速避难，自治会会定期实施防灾训练。 为了保护自己的生命安全，希望大家积极参加！ （3）组织清扫活动为了保持团地内的清洁整齐，需要定期举行清扫活动。 清扫日期由自治会决定，希望大家积

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/108690/01_jichikai_chinese.pdf種別：pdf サイズ：79.8KB

成１７年７月２８日生涯学習文化財課長決裁） １傍聴する場合の手続等 （１）傍聴定員は５人とする。 （２）会議の傍聴を希望する方は、会議の開催日の会議開催予定時刻までに傍聴の目的を明らかにして、事務局（埼玉県教育局市町村支援部生涯

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/108904/599781_2.doc種別：ワード サイズ：23.5KB

ブサポーターズミーティング」と呼び、インターネットを利用して行います。 （登録） 第３条サポーターとして登録を希望する者は、埼玉県ホームページから所定の応募フォームに必要事項を入力し、電子メールにより送信するものとしま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10898/kenseisupporterjissiyouryou.pdf種別：pdf サイズ：142.753KB

事評価制度を運用し、目標設定や評価結果に対してフィードバックの機会を設けている （イ）従業員から配置転換の希望を取る制度がある （ウ）採用ホームページ等で入社後のキャリアマップや生涯年収等を公開している （エ）従業員満足

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109210/shinsakijunn.pdf種別：pdf サイズ：221.403KB

）３歳に満たない子を養育する労働者に関して、１日の所定労働時間を短縮する措置を講ずることができるが、本人の希望により、始業・終業時間の繰上げ、繰下げも選択することができる。 （例）小学校就学前までの子を養育する労働者に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109210/shinsakijunnbesshi.pdf種別：pdf サイズ：466.043KB

令和７年８月２９日決裁第１目的この要領は、「多様な働き方実践企業認定制度」について必要な事項を定め、働くことを希望する誰もが生き生きと働ける職場環境づくりを促進するとともに、仕事と生活の両立について社会的気運の醸

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109210/youryou070829.pdf種別：pdf サイズ：224.145KB

ドを入力してログインしてください ③「多様な働き方実践企業認定申請」 に関する手続きのみが表示されますので希望する手続きを選んでください ②「多様な働き方実践企業認定申請」をクリック 【新規】申請はP3へ •初めて認定申請する場合 •

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109211/shinkimanual.pdf種別：pdf サイズ：672.408KB

事評価制度を運用し、目標設定や評価結果に対してフィードバックの機会を設けている （イ）従業員から配置転換の希望を取る制度がある （ウ）採用ホームページ等で入社後のキャリアマップや生涯年収等を公開している （エ）従業員満足

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109211/shinsakijunn.pdf種別：pdf サイズ：221.403KB

）３歳に満たない子を養育する労働者に関して、１日の所定労働時間を短縮する措置を講ずることができるが、本人の希望により、始業・終業時間の繰上げ、繰下げも選択することができる。 （例）小学校就学前までの子を養育する労働者に

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規社員合計担当者氏名担当者所属部署電話番号メールアドレス送付先 〒 （様式第2号） 【プライム企業認定項目】 □希望する□希望しない （１）男性従業員の育児休業の取得が定着している男性の従業員等の育児休業の取得割合が県の目標を上

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109211/sinseisyomihon.pdf種別：pdf サイズ：1103.344KB