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化し、就農意欲の高い学生の掘り起こしに努めております。 また、市町村や農協などと連携し、特に農業以外からの就農希望者を対象とした「明日の農業担い手育成塾」を県内で20か所設置しています。 この担い手育成塾では、就農希望者に

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いたしましても高く評価しております。 経済的にも恵まれない家庭に育っても埼玉の私学で学びたいという生徒の希望をかなえ、人材として輝かせる責務が我々にはございます。そこで、新年度予算案における補助の充実を含め、父母

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、生産年齢人口の減少が加速すると予想されます。 こうした大きな変化を暗いイメージで捉えず、県民の誰もが将来に希望を持ち、生き生きと活躍できる「希望・活躍・うるおいの埼玉」を実現するきっかけとすることが重要です。 そのため

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三つの大きな柱で、新規事業を含む様々な施策を盛り込んだところでございます。 こうした施策を講じながら、本県の希望あふれる未来に向けて一歩一歩着実に前進をしてまいります。 次に、これまでの少子化対策について出来たこと、

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するという統計もございます。 超高齢社会というと重苦しいイメージがありますが、必要な対策をしっかり講じれば、希望と活力にあふれた社会が実現するものと考えられます。 次に、もう少し長い先の人口動態を県民に見せてはどう

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アなど様々な活動に積極的に参加していただくため、「地域デビュー」へのきっかけづくりが大切です。 高齢になっても希望に応じた活動に参加することができるよう、市町村やNPOなどと連携ししっかりと取り組んでいかなければなり

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対する所見でございます。 現在が貧困でも、1年後、5年後にそうでなくなるという見通しを持っているときは将来に希望が持てます。 議員の言われますように、貧困の連鎖と貧困の固定化こそが大問題です。 次に、アスポート事業の現状

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保するため、保育士の処遇改善は極めて重要であると考えます。 国の調査によると、潜在保育士が保育士として就業を希望しない理由として、「賃金が希望と合わない」と回答した割合が47.5％と最も高くなっております。　 保育士の賃金は、国

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策の充実 Q　浅野目義英議員（民進・無所属） 外国人がその保護する子を公立の義務教育諸学校に就学させることを希望する場合には、我が国は無償で受け入れています。教科書の無償給与や就学援助を含め、日本人と同一の教育を受ける

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ンフラの整備を目指す「レジリエント」の三つであります。令和2年度には、市町村ヒアリングで共有した課題について、希望する市町村に専門家を派遣していく市町村支援と、プロジェクトの推進に向けた調査・検討を行ってまいります。

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