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れない結果となった。 逆に言えば、例年通り措置の実施においては継続的に行うことが出来たと評価できる。 また、就業数は増加しているので、 1人当りの排出量においては削減することが出来た。 令和３年度 （2021年度） 当該年度はエネルギ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/261632/r5_4101-4187.pdf種別：pdf サイズ：16445.459KB

れまでの原資は地方公共団体金融機構の公庫債権金利変動準備金を活用。 ９・３月に譲与私有林人工林面積（５５％）、林業就業者数（２０％）、人口（２５％）で按分 ※令和２年度税制改正における都道府県及び市町村への譲与割合都道府県市町村 20分の3 20

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262039/r6_zeimu_gaikyou.pdf種別：pdf サイズ：3131.331KB

にご回答いただきたいと思います。 それでは1つ目のご質問です。 「一般的に転職活動に必要な期間と流れ、女性の就業や転職に関し、 最近変化があることがあればその傾向を教えてください」というご質問です。 先生、お願いいたします。 【講

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262233/career_text.pdf種別：pdf サイズ：3819.135KB

"ｃ基準額の100％増し（1 200万円）以上" につき３点 "ｄ基準額の200％増し（1 800万円）以上" につき４点 （イ）直近年度の就業者１人当たり付加価値額 ａ基準額（250万円）以上 ｂ基準額の25％増し（313万円）以上 ｃ基準額の50％増し（375万円）以上 ｄ基準額の100％増

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262742/01-1_jigyoujisshikeikaku_r6hosei.xlsx種別：エクセル サイズ：249.899KB

"ｃ基準額の100％増し（1 200万円）以上" につき３点 "ｄ基準額の200％増し（1 800万円）以上" につき４点 （イ）直近年度の就業者１人当たり付加価値額 ａ基準額（250万円）以上 ｂ基準額の25％増し（313万円）以上 ｃ基準額の50％増し（375万円）以上 ｄ基準額の100％増

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262742/01-2_jigyoujisshikeikaku_r7tousyo.xlsx種別：エクセル サイズ：248.465KB

職した者・事業主が法令に違反し、妊娠中若しくは出産後の労働者又は子の養育若しくは家族の介護を行う労働者を就業させ、若しくはそれらの者の雇用の継続等を図るための制度の利用を不当に制限したこと又は妊娠したこと、出

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26351/kakeikyuhenjiyu_taishoichiran.pdf種別：pdf サイズ：723.956KB

求めがあった時職場適応援助者（ジョブコーチ）支援事業地域障害者職業センター 〇 証明の求めがあった時障害者就業・生活支援センター事業各障害者就業・生活支援センター 〇 サービスの利用申請時就労支援（ご本人向け） 就労支援（事業者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/263563/2-1.pdf種別：pdf サイズ：863.902KB

。 ただし、日雇、臨時のアルバイト、または雇用保険の被保険者とならない雇用期間が１年以内である短期就労者・派遣就業、委託・請負などの常勤雇用等以外で、その後も雇用保険の基本手当が継続する場合は、再就職とみなしません。 Ｑ８提

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26365/r6hogoshayou.pdf種別：pdf サイズ：137.383KB

入) No.31601 心身ともに健康で学習に熱心に取り組む意欲のある方専門スキルを活かして高い意識で医療分野への就業を考えている方修了で得られる資格等受講で目指せる資格等目指せる就職先・職務等ニチイ学館川越第一教室メデ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/263852/31601.pdf種別：pdf サイズ：110.59KB

着信確認を行うこと。 電話：０４８（８２６）５６５０（直通） （申込先）電子メールアドレスa4510-07@pref.saitama.lg.jp 埼玉県産業労働部雇用労働課就業・求人相談担当宛 ７質問事項の受付この実施要項の内容等に関する質問を次のとおり受け付ける。 （１）質問方法様式１「埼

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