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】 申請日現在、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」の規定を上回る育児制度を就業規則等で規定し、労働基準監督署に届け出ている事業者 【添付書類】 労働基準監督署の受理印のある就業規則等の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/265878/bessatsu2_78_1st-1.pdf種別：pdf サイズ：1198.931KB

事業者を、埼玉県などが認定した認定証等の写し ○○○4 ・該当がある場合に提出してください。 ・当該制度を規定する就業規則等の写し ＴＥＬ：０４９－２６２－９０１０ＦＡＸ：０４９－２６６－６２４５ 40ふじみ野市法人市民税又は個人市民税の納税証明書 ＜写し可＞ 申請事業所の写真・案内図 （

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/265878/bessatsu2_78_1st-40.pdf種別：pdf サイズ：171.472KB

式 Ｄ－２－９ 就労環境改善の取組状況 就労環境改善の取組状況について、該当するものに○をつけてください。 １．就業規則等で技術系職員の休日を４週８休と規定し、実施している ２．就業規則等で技術系職員の休日を年間１１０日以上と規定

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/265880/d02_9.xlsx種別：エクセル サイズ：23.2KB

自立した社会生活につなげられるよう、その能力を発揮することのできる環境の整備、キャリアコンサルティング、 就業機会の確保の支援その他の必要な施策を講ずるものとする。 （保護者・養育者等に対する支援） 第十九条県は、次に掲げ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/265895/kodomowakamonohp-4.pdf種別：pdf サイズ：4250.13KB

女共同参画に関する意識・実態調査」） －14－ （図表14）就学前児童の保育等の状況（埼玉県） （4）働く女性の増加本県の女性就業者は令和2年（2020年）には約146万1,000人となっており、中でも雇用労働者の占める割合が増えています。 令和2年（2020年）の女

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業内容について教えてください。 障害福祉サービス事業を行っています。 弊社ではクリーニングの作業を通して就業の場を障害者の方に提供することで、障害者と健常者が共に生活できるよう支援しています。 ●シニアの方はどのよう

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別支援学校（高等部） ただし、学生・生徒が所属する学校の所在地は問わない。 また、当該評価項目はインターンシップ（就業体験）を対象とし、義務教育課程等で行われる、いわゆる「職場体験」は対象としない。 ②学校が証明する「インターンシップ等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26630/gaidorain-ver20.pdf種別：pdf サイズ：3055.052KB

言の公表.......................................４２ コ（ク）SDGsへの取組........................................................４２ コ（ケ）八潮市道路陥没事故への対応...........................................４２ サ担い手確保・育成に関する取組...............................................４３ サ（ア）就業体験及び現場見学会等の実績.......................................４３ サ（イ）誰もが働きやすい企業.................................................４４ サ（ウ）若手技術者・女性技術者の配置.........................................４５ サ（エ）建設キャリアア

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26630/gaidorain-ver21.pdf種別：pdf サイズ：3250.385KB

別支援学校（高等部） ただし、学生・生徒が所属する学校の所在地は問わない。 また、当該評価項目はインターンシップ（就業体験）を対象とし、義務教育課程等で行われる、いわゆる「職場体験」は対象としない。 ②学校が証明する「インターンシップ等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26630/kouji_gaido_19_s1.pdf種別：pdf サイズ：3308.95KB

配置されているか確認） 工事完成時年月日レ年月日レ ①技能者情報登録（技能者の総数・ＣＣ ＵＳ登録技能者の総数） ②就業履歴情報登録（ＣＣＵＳ就業履歴月別カレンダー） 適宜年月日レ年月日レ施工計画書 （技術資料で提案した施工プロセスでの ＩＣＴ施

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