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キーワード “就業 証明” に対する結果 “1390”件9ページ目
する際、新たな就職先の内定証明書などの書類提出を求められます。これは、要保育の優先順位を決めるため、保護者の就業状況などを確認する意味でも必要な書類の一つとなりますが、こうした手続が子育て世代に不安と負担を与え
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2809/d080.html種別:html サイズ:22.895KB
たします。また3つ目には、発生届が出ないということは、つまり療養の証明書は出ません。つまり、そこでは罹患しても、就業制限の対象にならないとか、或いは保険請求の証明が出せない、こういったこともあるかと思いますが、混乱をす
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/message20220826.html種別:html サイズ:32.276KB
は2年、障害補償及び遺族補償は5年で時効になります。 「労働相談Q&A もくじ」に戻る お問い合わせ 産業労働部 就業支援課 労働相談担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 第二庁舎1階 電話:048-830-4522 ファックス:
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-181.html種別:html サイズ:24.596KB
おいては、いわゆるM字カーブの底が上がってきており、再就職も進んではきていますが、それでも30代、40代の女性の就業率は全国に比べて低い割合にとどまっています。また県内中小企業における男性の育児休業の取得率は上昇傾
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken20211116.html種別:html サイズ:71.217KB
おいては、いわゆるM字カーブの底が上がってきており、再就職も進んではきていますが、それでも30代、40代の女性の就業率は全国に比べて低い割合にとどまっています。また県内中小企業における男性の育児休暇の取得率は上昇傾
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/kaiken20211116.html種別:html サイズ:35.298KB
埼玉版ウーマノミクスプロジェクトについて(PDF:1,005KB) 知事 本日は、埼玉版ウーマノミクスプロジェクトと女性の就業状況について発表させていただきます。まず、全国に先駆けて、女性の活躍を通じて経済の活性化を目指そうという目
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken300529.html種別:html サイズ:53.235KB
も含めて会社に支払いを請求することができるのでしょうか。 ここがポイント 賞与(ボーナス)も支給することが就業規則等に定められていれば賃金です。 賃金の支払請求権には3年の消滅時効があります。 お答えします 賞与(ボーナス)
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1204-156.html種別:html サイズ:24.626KB
ったか否かについて判断するのが裁判所の考え方です。 「労働相談Q&A もくじ」に戻る お問い合わせ 産業労働部 就業支援課 労働相談担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 第二庁舎1階 電話:048-830-4522 ファックス:
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ます。 療養(補償)給付の請求権は2年で時効になります。 「労働相談Q&A もくじ」に戻る お問い合わせ 産業労働部 就業支援課 労働相談担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 第二庁舎1階 電話:048-830-4522 ファックス:048-
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-189.html種別:html サイズ:24.224KB
認められない場合」には権利濫用として無効になります。 「労働相談Q&A もくじ」に戻る お問い合わせ 産業労働部 就業支援課 労働相談担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 第二庁舎1階 電話:048-830-4522 ファックス:
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-191.html種別:html サイズ:29.388KB