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勤務していました。 勤務内容については各学校の活用方法によって異なります。 ５．仕様書の６派遣業務内容「⑷業務就業先における外国語教育に関する教員研修に係る業務」について、令和７年度の予定についてご教示いただきたい。 また、

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語指導助手を派遣することとし、その契約候補者を企画提案競技により選定します。 主な業務の内容内容 （１）業務就業先の担当教員の指導のもと、ティーム・ティーチングの実施 （２）業務就業先における外国語教材の作成、提供 （３） 業務就業

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者総数）＊2公共スポーツ施設数 ＊3喫煙率＊4特定健康診査受診率 15医療体制…………………………………………………………………………………32 ＊1病院数＊2病床数 ＊3医師数＊4就業看護師数 16医療費……………………………………………………………………………………34 ＊1国民医療費＊2 1人当たり国民医療費 ＊3受療率・入院（人口10万対）＊4受療率・外来（人口10万対） 17感染症・

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施設増加して4,114施設、病床数は3,510床でした。 また、歯科診療所の数は19施設増加して3,437施設でした。 医師数、就業看護師数ともに全国第8位 「医師・歯科医師・薬剤師調査」によると、平成24年12月31日現在の医師数は11,143人、 歯科医師数は

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24960/607914.pdf種別：pdf サイズ：1831.531KB

なった場合には、その実施に協力しなければならない。 (3)正確な調査票等の提出が行えるよう、労働基準法等に従い就業規則を作成すると共に賃金台帳を調製・保存する等、日頃より使用している現場労働者の賃金時間管理を適切に行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249603/02-01-01.pdf種別：pdf サイズ：896.549KB

なった場合には、その実施に協力しなければならない。 (3)正確な調査票等の提出が行えるよう、労働基準法等に従い就業規則を作成すると共に賃金台帳を調製・保存する等、日頃より使用している現場労働者の賃金時間管理を適切に行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249603/02-01-2.pdf種別：pdf サイズ：1410.417KB

、大学医療人材課 3 医療提供体制整備の方向性と地域医療構想の推進体制看護職員の養成、離職防止・定着促進、再就業支援県、看護協会、医療機関医療人材課 3 医療提供体制整備の方向性と地域医療構想の推進体制看護職員の資質の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249628/siryou.pdf種別：pdf サイズ：2705.38KB

設入居者生活介護等の勤務時間は含む。 ） （注２）常勤・非常勤、専従・非専従について常勤…住宅事業にのみ従事し、法人の就業規則等で定める常勤の者。 非常勤…常勤以外の者。 併設の介護保険事業所と兼務する職員は必ず非常勤に該当。 専従…住宅

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所在地が意識されないことからこのように呼ばれている。 建設キャリアアップシステム技能者の資格や現場での就業履歴等を登録・蓄積し、技能・経験が客観的に評価されることで、技能者の適切な処遇につなげるための仕組みであり、

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子申請化の推進・利便性向上 ●デジタル技術の活用による企業申請システムの構築 ●オンラインによる求職者への就業支援 大項目～令和5年度令和6年度令和7年度令和8年度項目ステップ凡例：●事業・取組●R6新規・拡充事業 ●R７新規・拡充事

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