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動支援……………………………………………………………………20 (1)多様な学習機会の提供…………………………………………………………20 (2)地域活動への参加促進…………………………………………………………21 (3)スポーツや文化活動への参加支援……………………………………………22 ２就業の支援…………………………………………………………………………23 (1)多様な働き方の支援……………………………………………………………23 (2)職業訓練の実施…………………………………………………………………23 ３生涯を通じた健康の確保…………………………………………………………24 (1)健康長寿社会づくりの推進……………………………………………………24 (2)

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24170/dai7ki.pdf種別：pdf サイズ：2199.588KB

5） 【対象者】 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」の規定を上回る育児制度を就業規則等で規定し、労働基準監督署に届け出ている事業者 【添付書類】 労働基準監督署の受理印のある就業規則等の写し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242069/03_3rd_bessatsu2.pdf種別：pdf サイズ：498.878KB

和4年9月30日の間に、災害実施活動を実施したことを報告します。 年月日 様式Ｄ－２－５ 法令を上回る部分上記就業規則（育児・介護休業規程）に対応する法令上の規定等商号又は名称 ※法令どおりの場合は対象となりません。 また、介護制度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242069/04_3rd_bessatsu3.pdf種別：pdf サイズ：968.914KB

前３か月以内のもののみ有効です。 建設業許可の許可番号を記入してください。 様式Ｄ－２－５ 法令を上回る部分就業規則（育児・介護休業規程も含む） 上記就業規則に対応する法令上の規定等商号又は名称 ※法令どおりの場合は対象となり

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242069/05_3rd_bessatsu4.pdf種別：pdf サイズ：8868.364KB

厚生労働大臣（労働局長）の認定を受けている場合は、対象となります。 認定書の写しを提出してください。 ９「女性の就業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく「一般事業主行動計画」の策定又は大臣認定に対する評価点について

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242069/07_3rd_bessatsu6.pdf種別：pdf サイズ：316.686KB

.４％➠〔Ｒ１１〕２５％ 【指標14】特定健康診査受診率 ＜再掲＞〔現状〕５６．０％➠〔Ｒ１１〕７０％ 【指標39】特定保健指導の実施率 〔現状〕１８．７％➠〔Ｒ１１〕４５％ 【指標37】就業看護職員数 〔現状〕７１,２８３人➠〔Ｒ８〕７９,８０２人 【指標29】訪問看護ステーションに従事する訪問看護職員数 ＜再掲＞〔現状〕３,１１９人➠〔Ｒ８〕４，００５人➠〔Ｒ１０〕４,

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242381/shiryou.pdf種別：pdf サイズ：2886.528KB

週 ８休を実施した ２．埼玉県、国土交通省、さいたま市等の週休二日モデル工事を受注し、４週８休を実施した ３．就業規則等で技術系職員の休日を４週８休と規定し、実施している ４．就業規則等で技術系職員の休日を年間１１０日以上と規

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242427/d02_9.xls種別：エクセル サイズ：39KB

5） 【対象者】 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」の規定を上回る育児制度を就業規則等で規定し、労働基準監督署に届け出ている事業者 【添付書類】 労働基準監督署の受理印のある就業規則等の写し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242572/01_r56_3rd_bessatsu2_1.pdf種別：pdf サイズ：188.561KB

事業者を、埼玉県などが認定した認定証等の写し ○○○9 ・該当がある場合に提出してください。 ・当該制度を規定する就業規則等の写し建設業許可申請書（様式第1号）及び営業所一覧表（別紙二）の写し事業所の写真・案内図 （様式Ｃ－１０） 業務経歴書（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242572/01_r56_3rd_bessatsu2_40.pdf種別：pdf サイズ：175.952KB

リニューアルして実施した。 5埼玉大学課題解決型プログラム平成29年度産業界（企業等） 学生の課題解決力及び就業意識を高め、県内企業への理解を深めるとともに、自ら「主体的」に学び行動する力を身につけることを目的とし、平成29

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242790/renkeir4.pdf種別：pdf サイズ：2073.824KB