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キーワード “就業 証明” に対する結果 “1514”件71ページ目
第六条に基づく指示を行い、臨時の予防接種が適切に行われるようにす る必要がある。 二検体の採取等、健康診断、就業制限及び入院 １対人措置を講ずるに当たっては、感染症の発生及びまん延に関する情報を対象となる患者等に提供
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/237300/050726sanko1.pdf種別：pdf サイズ：480.639KB
源エネルギーを削減する。 対象設備：冷温水ヒートポンプチラー ○.空調スケジュールと最適起動停止制御空調機を就業時間に合わせて自動運転させるとともに最適起動停止制御と起動時外気ダンパー制御で省エネを図る。 対象設備：空
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/237469/r5smart_yousiki1-2_sample.pdf種別：pdf サイズ：460.194KB
・地域福祉担当） 〒368-0025 秩父市桜木町8-18 0494-22-6228秩父市横瀬町皆野町長瀞町小鹿野町さいたま市ひとり親家庭等就業・自立支援センター 〒330-9588 さいたま市浦和区常盤6-4-4 048-829-1948さいたま市川越市こども家庭課 〒350-8601 川越市元町1-3-1
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238248/r8fukushishikin.pdf種別：pdf サイズ：386.565KB
印鑑登録証明書等の必要書類を県社協に提出します。 ◆返還の猶予・免除申請について◆ 資金の借入れ後は、在学状況、就業状況等を確認するため、１年ごとに書類の提出が必要です。 毎年、県社協から書類提出の通知文が届いたら、期限までに
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238265/koutousyokugyoukunrenkasituke.pdf種別：pdf サイズ：368.568KB
に基づく母子・父子自立支援プログラムの策定等の支援を受けている者であること。 （２）支給を受けようとする者の就業経験、技能、資格の取得状況や労働市場の状況などから判断して、当該教育訓練を受けることが適職に就くために必
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とする。 （２）養成機関において6月以上のカリキュラムを修業し、対象資格の取得が見込まれる者等であること。 （３）就業又は育児と修業の両立が困難であると認められる者であること。 （対象資格） 第４条 （１）対象資格は、就職の際に有利とな
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238265/r8koutou.pdf種別：pdf サイズ：204.867KB
続き同一の養成機関において6月以上のカリキュラムを修業し、対象資格の取得が見込まれる者等であること。 （４）就業又は育児と修業の両立が困難であると認められる者であること。 （対象資格） 第４条 （１）対象資格は、就職の際に有利と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238265/r8koutou_keizoku.pdf種別：pdf サイズ：187.673KB
年分の事業計画書、資金収支計算書又はこれに準ずる書類） (カ)法人等の組織及び運営に関する事項を記載した書類（就業規則、経理規程、給与規程その他法人等の諸規程類） (キ)設立趣旨、事業内容のパンフレット等、法人等の概要がわかるも
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れない結果となった。 逆に言えば、例年通り措置の実施においては継続的に行うことが出来たと評価できる。 また、就業数は増加しているので、1人当りの排出量においては削減することが出来た。 令和３年度 （2021年度） 当該年度はエネルギ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238520/r4_4101-4186.pdf種別：pdf サイズ：18625.812KB
収支計算書又はこれに準ずる書類を提出してください。 11法人等の組織及び運営に関する事項を記載した書類 ＊就業規則、経理規程、給与規程その他法人等の諸規程類を提出してください。 12法人税、法人都道府県民税、法人事業税、消費税
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238566/r5kouboyoukou_0824.pdf種別：pdf サイズ：652.202KB