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る報酬額とした。 －５２－ 第!$$!号平成!%年#月"日（火曜日） "埼玉県勤労者福祉センター平成１８年１２月１５日 （第１８３４号） 指摘事項就業規則に支給根拠のない「責任手当」 が支給されていた。 また、支給されている諸手当の一部には、同規則に定める支給限度額を超

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8385/1491.pdf種別：pdf サイズ：2069.187KB

〃）四 ○埼玉県トダスゲ保護管理事業計画の概要（みどり自然課）五 ○救急病院等の申出の撤回 （医療整備課）五 ○障害者就業・生活支援センターの指定に係る公示（雇用対策課）五 ○保安林の指定の解除予定 （森づくり課）五 ○測量法に基づく公共測量の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8388/1457.pdf種別：pdf サイズ：543.813KB

方針 ３林業事業体が一体的に行う雇用管理の改善及び事業の合理化を促進するための措置並びに新たに林業に就業しようとする者の就業の円滑化のための措置 !雇用管理の改善を促進するための措置 "事業の合理化を促進するた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8388/1466.pdf種別：pdf サイズ：2975.876KB

に、同社が雇用した労働者を現場作業員として他社へ派遣し、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（昭和六十年法律第八十八号）に違反した。 これらのことにより平成十九年一月十五日、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8388/1468.pdf種別：pdf サイズ：22044.426KB

る規則（人事課）二訓令 ○職員の勤務時間に関する規程の一部を改正する訓令 （人事課）二管理規程 ○埼玉県企業職員就業規程及び埼玉県企業職員就業規程の一部を改正する規程の一部を改正する規程（企業・総務課）三告示 ○特定非営利活動法

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室長を含む）、新産業育成課、商業支援課、工業支援課（産業拠点整備室長を含む）、企業誘致・経営支援課、金融課、勤労者福祉課、就業支援課、産業人材育成課農林部農業政策課（米づくり改革支援室長、農地活用推進室長を含む）、 農産物安全課、畜産安

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規則（政策調査課）七管理規程 ○埼玉県病院局職員給与規程の一部を改正する規程（経営管理課）八 ○埼玉県病院局職員就業規程の一部を改正する規程（〃）八告示 ○特定非営利活動法人の設立に係る公告（川越比企振興）九 ○〃 （川越比企振興東松山事務

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係る子の氏名、職員との続柄及び生年月日五請求に係る子の職員以外の親の氏名、当該子との同居又は別居の別及び就業の有無六請求をしようとする期間七請求に係る育児短時間勤務の内容八請求に係る子について既に育児短時

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年法律第四十九号）第五十六条第一項又は第六十一条第一項（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（昭和六十年法律第八十八号）第四十四条第二項の規定により適用される場合を含む。 ）

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改正する告示 （障害者社会参加推進室）五二 ○大規模小売店舗の変更に関する公示（商業支援課）五二 ○〃（〃）五三 ○障害者就業・生活支援センターの指定に係る公示（就業支援課）五三 ○羽尾表前土地改良区の役員就任届（東松山農林）五三 ○大里用水土地改

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