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キーワード “就業 証明” に対する結果 “1455”件134ページ目
玉県商店街活性化条例(商業・サービス産業支援課) ○埼玉県緊急雇用創出基金条例の一部を改正する条例のあらまし(就業支援課) ○埼玉県緊急雇用創出基金条例の一部を改正する条例(就業支援課) ○埼玉県農業構造改革支援基金条例のあら
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/66044/g7_20140327.pdf種別:pdf サイズ:2317.891KB
務内容等に応じた任用等の要件を定めている。 ②職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系について定めている。 ③就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、すべての介護職員に周知している。 該当・非該当 ※非該当の場合、①から③までの要
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/67862/542.pdf種別:pdf サイズ:854.915KB
添付書類」という。 )を添付し、都道府県知事等に届け出ること。 イ労働基準法(昭和22年法律第49号)第89条に規定する就業規則(賃金・退職手当・臨時の賃金等に関する規程、下記③のキャリアパス要件Ⅰに係る任用要件及び賃金体系に関する規程、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/67862/582.pdf種別:pdf サイズ:2366.922KB
ト」の結果がある場合は記入する。 - 41 - ⑵以上の記載事項以外で参考となる事項又は、「産業現場等における実習」などの就業体験の記録がある場合は記入する。 ⑶在籍学級の記入について、下記に従い当該記号に○を付ける。 ・通常学級在籍者は(通) ・知
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/68116/14_tyosasyoyoryo.pdf種別:pdf サイズ:225.905KB
な個人情報保護が行われるように、以下のような措置を行うこと。 ①受託する事業者に対する包括的な罰則を定めた就業規則等で裏づけられた守秘契約を締結すること ②保守作業等の医療情報システムに直接アクセスする作業の際に
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益財団法人鉄道弘済会 てつどうこうさいかい https://www.kousaikai.or.jp/scholarship/ 福祉人材の養成のための奨学金 在学校の最短就業期限まで 30名※大学と専門学校合わせて 福祉系大学経営者協議会加盟大学および、本法人指定校に在籍する学生で、将来、社
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/68337/kouekihoujinsonota.xlsx種別:エクセル サイズ:47.78KB
願制・専願制またはB日程専願制に出願する者で、本学が定める選考基準を満たしている者 スポーツ奨励生 最短就業年限 スポーツ振興センター 049-271-7721 スポーツ優秀団体奨励金 5団体 西武文理大学 せいぶぶんりだいがく https://www.bunri-c.ac.
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/68337/shiritsudaigaku.xlsx種別:エクセル サイズ:208.396KB
化対策、災害に強い農村づくりを計画的に実施するために必要な財源は今年度以上に確保された。 農林部シニアの就業実態の把握8 13 B 埼玉県に係る年齢別や男女別の就業者数と就業率などの情報提供と一部公表ができることと
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/69524/29youboukekka.pdf種別:pdf サイズ:655.516KB
現すること。 ◆現状・課題・市町村国保は危機的状況にある。 一人当たり医療費が高くかつ所得の低い高齢者や、非正規就業者、無職者が多いといった構造的な問題が存在している。 ・県内63市町村を総計した平成26年度市町村国民健康保険の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/69525/2806-bunya1.pdf種別:pdf サイズ:1592.402KB
っては、必要な教職員数が措置できないことも想定され、きめ細かな指導を実施する上での障害となっている。 128 ■就業支援と雇用の拡大 【厚生労働省】 県担当課:就業支援課、疾病対策課、社会福祉課現在の有効求人倍率は、雇用情勢の実態を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/69525/2806-bunya2.pdf種別:pdf サイズ:1109.764KB