検索結果

医師とは、原則として病院で定めた医師の勤務時間の全てを勤務する者をいう。 ア病院で定めた医師の勤務時間は、就業規則などで確認すること。 イ通常の休暇、出張、外勤などがあっても、全てを勤務する医師に該当するのは当然である。 （

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31980/zyoukinnisitou.docx種別：ワード サイズ：21.702KB

・意向確認の義務化などの改正を行いました。 ❶～❾▶令和７（2 025）年４月１日から施行都道府県労働局雇用環境・均等部（室） 就業規則等の見直し就業規則等の見直し選択する場合は就業規則等の見直し義務義務 １２３ 育児のためのテレワーク導

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31992/r8-higaku-hennkou.pdf種別：pdf サイズ：5491.243KB

保育用、未就園児教室用、その他の保育事業用) □園長採用届の写し(開園から変更ない場合は設置認可申請書の控え) □就業規則(教職員(非常勤含む)を常時10人以上使用する場合は労働基準監督署への届出が確認できるもの) □１年単位の変形

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31992/r8-you-checklist-higaku-02.docx種別：ワード サイズ：33.63KB

等の配置 (参考）：園長採用届の控え（開園当初から変更ない場合は設置認可申請書の控え）、出勤簿、履歴書 （２）教職員の就業規則の作成状況 就業規則作成の有無 労働基準監督署への届出有無 「届出有」の場合、 届出日 教職員への周知方法 (参考）：就

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31992/r8-you-chosho-higaku-01.xlsx種別：エクセル サイズ：374.663KB

保育用、未就園児教室用、その他の保育事業用) □園長採用届の写し(開園から変更ない場合は設置認可申請書の控え) □就業規則(教職員(非常勤含む)を常時10人以上使用する場合は労働基準監督署への届出が確認できるもの) □１年単位の変形

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31993/r8-you-checklist-gakkouhoujin-02.docx種別：ワード サイズ：36.896KB

等の配置 (参考）：園長採用届の控え（開園当初から変更ない場合は設置認可申請書の控え）、出勤簿、履歴書 （２）教職員の就業規則の作成状況 就業規則作成の有無 労働基準監督署への届出有無 「届出有」の場合、 届出日 教職員への周知方法 (参考）：就

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31993/r8-you-chosho-gakuhou-04.xlsx種別：エクセル サイズ：1329.444KB

・意向確認の義務化などの改正を行いました。 ❶～❾▶令和７（2 025）年４月１日から施行都道府県労働局雇用環境・均等部（室） 就業規則等の見直し就業規則等の見直し選択する場合は就業規則等の見直し義務義務 １２３ 育児のためのテレワーク導

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31993/r8-you-hennkou.pdf種別：pdf サイズ：5490.832KB

、時間割、教育課程表、教員免許状（写）、公表している刊行物 □学校日誌(令和７年度及び令和８年度) □校長採用届の写し □就業規則(教職員(非常勤含む)を常時10人以上使用する場合は労働基準監督署への届出が確認できるもの) □産前産後休業、育

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31994/r8-koukouto-checklist-01.docx種別：ワード サイズ：33.848KB

任命(雇用)のときに同法第15条第１項のデータベースを活用すべき者。 ３労働条件、福利等、非常勤教員 （１）教職員の就業規則の作成状況 就業規則作成の有無 労働基準監督署への届出有無 「届出有」の場合の届出日 教職員への周知方法 A：掲

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31994/r8-koukoutou-chosho-03.xlsx種別：エクセル サイズ：1386.584KB

・意向確認の義務化などの改正を行いました。 ❶～❾▶令和７（2 025）年４月１日から施行都道府県労働局雇用環境・均等部（室） 就業規則等の見直し就業規則等の見直し選択する場合は就業規則等の見直し義務義務 １２３ 育児のためのテレワーク導

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31994/r8-koukoutou-hennkou.pdf種別：pdf サイズ：5494.844KB