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プの支払方法は、令和７年12月～令和８年５月の給与支給時に支払われるものが賃金改善の内容に含まれます。 なお、就業規則等で賃金や基本給等の引上げ分の遡及分を翌月払いとしている場合は、翌月 （令和８年１月～６月）に支払われる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278462/20260525_qa.pdf種別：pdf サイズ：801.708KB

）と担当者氏名を記載する。 ※電子メール送信後、電話で到達確認を行うこと。 〔申込先及び連絡先〕 埼玉県産業労働部就業支援課障害者・若年者支援担当宛電子メールアドレスa4510-10@pref.saitama.lg.jp 電話：048-830-4536（直通） （４）申込期限令和８年２月17日（火）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278465/jissiyoukoukigyou.pdf種別：pdf サイズ：331.756KB

す。・各欄に記載の内容は「例」であるため、事業所ごとの実態に応じて修正の上、職員への周知を行うようにしてください。・就業規則の作成義務がある事業所（常時雇用従業者が10名以上）においては、本様式とは別に、就業規則の適切な整備を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278521/bessiyousikiasinnseikeikakusyo.xlsx種別：エクセル サイズ：360.756KB

じた賃金体系（一時金等の臨時的に支払われるものを除く。 ）について定めていること。 三一及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、全ての職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が10人未満の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278521/kunihozyokinnyoukou.pdf種別：pdf サイズ：814.423KB

改善加算の計画書 ３処遇改善加算Ⅳの算定に準ずる要件を満たしていること任用要件・賃金体系の整備については、就業規則等の根拠規定。 研修の実施については研修計画等、職場環境等要件については、取組の実施を証明する資料 ４基

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278521/qa2han.pdf種別：pdf サイズ：199.614KB

改善加算の計画書 ３処遇改善加算Ⅳの算定に準ずる要件を満たしていること任用要件・賃金体系の整備については、就業規則等の根拠規定。 研修の実施については研修計画等、職場環境等要件については、取組の実施を証明する資料 ４基

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278521/qadai1pan.pdf種別：pdf サイズ：335.372KB

改善加算の計画書 ３処遇改善加算Ⅳの算定に準ずる要件を満たしていること任用要件・賃金体系の整備については、就業規則等の根拠規定。 研修の実施については研修計画等、職場環境等要件については、取組の実施を証明する資料 ４基

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278521/qadai2han.pdf種別：pdf サイズ：199.614KB

す。・各欄に記載の内容は「例」であるため、事業所ごとの実態に応じて修正の上、職員への周知を行うようにしてください。・就業規則の作成義務がある事業所（常時雇用従業者が10名以上）においては、本様式とは別に、就業規則の適切な整備を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278521/yousikiakinyuurei1.xlsx種別：エクセル サイズ：365.838KB

を推進します。 (10)外国人に対する交通安全教育関係機関県県民生活部、県警察本部国際化の進展により、本県に居住・就業する外国人の増加が続く中、日本の交通事故実態、交通ルール等を多言語のパンフレット等を活用して紹介し、また、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278687/12jikeikakuann.pdf種別：pdf サイズ：1632.498KB

1 若者自立支援センター埼玉運営・就業支援事業（対面、メタバース） 業務委託に係る企画提案競技実施要項若者自立支援センター埼玉運営・就業支援事業（対面、メタバース）業務委託に係る企画提案競技の実施については、この実施要項に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278928/r8wakamonojiritsujissiyoukou.pdf種別：pdf サイズ：232.416KB